Difficultés de recrutement, rétention des talents, course à l'innovation, transition numérique... Les entreprises sont soumises à de nombreux défis. La diversité et l'inclusion peuvent les aider à répondre à ces nouveaux besoins.
Par Audrey Fréel
Face à un climat social tendu, les directeurs financiers doivent travailler avec les DRH pour proposer des [...]
Par Audrey Fréel
"De plus en plus, le candidat cherche à reprendre la main, souhaite qu'on le laisse décider de ce qu'il a envie [...]
Par Eve Mennesson
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Les tensions sur le recrutement des cadres se poursuivent, contraignant les entreprises à ajuster leur stratégie [...]
Par Séléna Turco--Planel
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Les attentes en termes de compétences apparaissent clairement comme prioritaires auprès des Daf, selon le guide [...]
Par Mallory Lalanne
Si le salaire demeure le premier critère d'attractivité dans le choix d'un poste, un meilleur équilibre entre la [...]
Par Marie-Amélie FENOLL
Le CV est souvent montré du doigt pour son caractère trop formel et son inclinaison à favoriser les [...]
Par Eve Mennesson
Selon la 11e édition de l'étude de rémunération nationale de Hays, le marché du recrutement affiche un certain [...]
Par Audrey Fréel
L'année 2022 sera une année déterminante pour les entreprises, chamboulées par la crise du Covid depuis deux ans. [...]
Par Florian Langlois
Les entretiens d'embauche sont des moments cruciaux de la vie d'une entreprise. Par les temps qui courent, il est [...]
Par Brandvoice
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Cela fait quelques années que le rôle des directions financières évolue. Le rôle de "business partner" du Daf, la [...]
Par Eve Mennesson
Le spécialiste du recrutement veut accélérer le déploiement de sa présence en Europe et annonce pour cela un [...]
Par Céline Tridon
Comment séduire et recruter les profils qui sauront s'intégrer à l'équipe finance et à la culture d'entreprise, [...]
Par Florian Langlois
Alors même que les métiers de la finance évoluent fortement, trouver les bons profils demande au Daf d'y [...]
Par Camille George
Le cabinet de recrutement Robert Half a publié le top 10 des jobs les plus recherchés pour cette rentrée 2021 en [...]
Par Florian Langlois
Alors que la reprise est d'actualité, le recrutement devient un enjeu majeur pour les entreprises qui, parfois, [...]
Par Emilie Narcy, Approach People Recruitment
![Recrutement d'un salarié handicapé : la prime de 4 000 euros [...]](https://cdn.edi-static.fr/image/upload/c_lfill,h_140,w_208/e_unsharp_mask:100,q_auto/f_auto/v1/Img/BREVE/2021/6/361101/Recrutement-salarie-handicape-prime-000-euros-est-prolongee-L.jpg)
Pour soutenir l'emploi des personnes en situation de handicap, le gouvernement a mis en place une aide à [...]
Par La rédaction
La France semble rattraper son retard en matière de digitalisation RH depuis le début de la crise. Les enjeux de [...]
Par Régis Micheli, Président et fondateur d'Oktogone Group
Chamboulée par la crise du COVID-19, qui ne semble décidément épargner aucun secteur d'activité, plus d'une [...]
Par Managersenmission
L'accélération de la digitalisation a entraîné avec elle l'évolution de nombre d'emplois dans les entreprises. La [...]
Par Marwa Nakib
Le recrutement à distance propose de nombreux avantages. D'une part, il permet d'élargir son champ d'action et de [...]
Par Sébastien Canard, président & Co-fondateur OpenSourcing
La Responsabilité Sociale des Entreprises est désormais un critère important pour les candidats, qui [...]
Par Laetitia MAMAN, avec la contribution d'Amal BENALI, Groupe Square
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La guerre des talents fait rage : le travail sur la marque employeur est désormais un véritable défi pour les [...]
Par Jeremy Cledat CEO Welcome to the jungle
Toutes les aptitudes ou intérêts qui sortent un peu de l'ordinaire, autrement dit les compétences [...]
Par Bérénice Gandonou, consultante mc2i
L'adoption de l'Intelligence Artificielle par la fonction RH est prometteuse à bien des titres. Cela est [...]
Par Paul Levent, consultant mc2i
![[Formation] CFA d'entreprise : bonne ou mauvaise idée ?](/Img/BREVE/2020/2/346389/Formation-CFA-entreprise-bonne-mauvaise-idee--L.jpg)
Confronté aux postes à pourvoir vacants faute de candidats qualifiés, vous vous demandez si la mise en place d'un [...]
Par Carine Guicheteau
Le recrutement est une opération délicate du point de vue humain, mais qui peut également le devenir du point de [...]
Par Florent Millot, avocat, membre d'Avosial
![R&D : et si vous recrutiez des jeunes docteurs (PhD) au lieu [...]](/Img/BREVE/2019/9/342566/vous-recrutiez-jeunes-docteurs-PhD-lieu-ingenieurs--L.jpg)
Pour une entreprise innovante, le recrutement en R&D passe par plusieurs solutions : des ingénieurs classiques, [...]
Par Larry Perlade, CEO de Neva
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Toutes les fées de la Tech et de la finance se bousculent au-dessus du berceau des start-up. Mais qui s'intéresse [...]
Par Celia DÖRR - Chief People Officer chez ContentSquare
Nouvelle dynamique de recrutement et évolutions du management et des compétences font émerger de nouveaux enjeux [...]
Par Mikaël Deiller, Directeur des divisions " Finance & Comptabilité " de Michael Page
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