RH

Alors que les crises énergétiques viennent secouer les entreprises, alors que les défaillances repartent à la hausse, le rôle du credit manager est plus central que jamais. Si les fondamentaux de leur métier restent les mêmes, les credit managers peuvent /doivent néanmoins profiter des nouveaux outils à leur disposition pour être en capacité de réagir et prévenir les risques de façon encore efficace.

Depuis la loi Pacte, de plus en plus d'entreprises proposent et revoient en profondeur leur dispositif d'épargne salariale et retraite. La construction de l'offre doit notamment tenir compte des horizons de placement, des profils de risque pour répondre aux besoins de l'ensemble des salariés.

La grande démission pointe le rôle des managers pour retenir les employés. Mais qu'est-ce qu'être un bon manager ? Faire évoluer ses pratiques managériales demande du temps et surtout de partir de soi pour mieux se connaître.

Les chiffres, les indicateurs, les tableaux de bord, le bordage juridique et autres sont des incontournables de toute bonne stratégie de retournement. Mais dans ces opérations de sauvetage, il ne faut pas oublier un critère essentiel de la réussite du projet : la mobilisation des collaborateurs.