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Recrutement

Recruter sans CV, c'est possible !
Management & Recrutement

Recruter sans CV, c'est possible !

Par Eve Mennesson

Le CV est souvent montré du doigt pour son caractère trop formel et son inclinaison à favoriser les discriminations. Et si on s'en passait ? C'est ce que proposent certaines [...]

RH : les défis de la Daf pour 2022
Management & Recrutement

RH : les défis de la Daf pour 2022

Par Florian Langlois

L'année 2022 sera une année déterminante pour les entreprises, chamboulées par la crise du Covid depuis deux ans. Le Daf a un rôle important à jouer notamment dans le recrutement [...]

Comment sélectionner le bon candidat pour un poste
brandvoice

Comment sélectionner le bon candidat pour un poste

Par Brand Voice

Les entretiens d'embauche sont des moments cruciaux de la vie d'une entreprise. Par les temps qui courent, il est important de ne pas commettre d'erreur de casting et de [...]

Recruter l'équipe idéale demande du temps
Management & Recrutement

Recruter l'équipe idéale demande du temps

Par Camille George

Alors même que les métiers de la finance évoluent fortement, trouver les bons profils demande au Daf d'y consacrer du temps et beaucoup d'attention. A fortiori dans une entreprise [...]

Les 4 clés pour attirer les candidats européens
Management & Recrutement

Les 4 clés pour attirer les candidats européens

Par Emilie Narcy, Approach People Recruitment

Alors que la reprise est d'actualité, le recrutement devient un enjeu majeur pour les entreprises qui, parfois, décident de se tourner vers des profils européens. Pour les [...]

Stratégie de recrutement : sur quel contrat s'appuyer ?
Management & Recrutement

Stratégie de recrutement : sur quel contrat s'appuyer ?

Par Julien Gargowitsch, CEO de Nicholson Search and Selection

Dans un contexte de reprise, nombreuses sont les entreprises à souhaiter agrandir leur effectif, parfois avec l'aide d'un cabinet de recrutement. Mais comment faire, en pratique [...]

La digitalisation RH s'accélère enfin en France !
Carrière & Talents

La digitalisation RH s'accélère enfin en France !

Par Régis Micheli, Président et fondateur d'Oktogone Group

La France semble rattraper son retard en matière de digitalisation RH depuis le début de la crise. Les enjeux de celle-ci sont nombreux : optimisation des coûts, développement [...]

En temps de crise, quelles alternatives au recrutement ?
brandvoice

En temps de crise, quelles alternatives au recrutement ?

Par Managersenmission

Chamboulée par la crise du COVID-19, qui ne semble décidément épargner aucun secteur d'activité, plus d'une entreprise sur trois repousserait son projet de recrutement de [...]

Le fiscaliste, l'oiseau rare des ETI
Fonction finance

Le fiscaliste, l'oiseau rare des ETI

Par Marwa Nakib

L'accélération de la digitalisation a entraîné avec elle l'évolution de nombre d'emplois dans les entreprises. La fonction fiscale en fait partie. Entretien avec André Brunetière, [...]

Comment recruter efficacement à distance ?
Management & Recrutement

Comment recruter efficacement à distance ?

Par Sébastien Canard, président & Co-fondateur OpenSourcing

Le recrutement à distance propose de nombreux avantages. D'une part, il permet d'élargir son champ d'action et de gagner beaucoup de temps. Il permet aussi de trouver des [...]

Recrutement et engagement responsable, une synergie complexe
Finance durable

Recrutement et engagement responsable, une synergie complexe

Par Laetitia MAMAN, avec la contribution d'Amal BENALI, Groupe Square

La Responsabilité Sociale des Entreprises est désormais un critère important pour les candidats, qui privilégieront une entreprise dont les pratiques en la matière sont intègres [...]

Les mad skills dans le processus de recrutement
Carrière & Talents

Les mad skills dans le processus de recrutement

Par Bérénice Gandonou, consultante mc2i

Toutes les aptitudes ou intérêts qui sortent un peu de l'ordinaire, autrement dit les compétences "exceptionnelles" ou atypiques d'un candidat, ont désormais leur place sur [...]

[Tribune] Les scale-up face au défi du recrutement
Carrière & Talents

[Tribune] Les scale-up face au défi du recrutement

Par Celia DÖRR - Chief People Officer chez ContentSquare

Toutes les fées de la Tech et de la finance se bousculent au-dessus du berceau des start-up. Mais qui s'intéresse aux scale-up, ces jeunes entreprises dont le business model [...]

Quand le turnover touche les directions financières
Métiers & Mouvements

Quand le turnover touche les directions financières

Par Mikaël Deiller, Directeur des divisions " Finance & Comptabilité " de Michael Page

Nouvelle dynamique de recrutement et évolutions du management et des compétences font émerger de nouveaux enjeux au sein des directions financières, notamment en matière [...]

4 clés pour bien recruter un professionnel de l'IT
Management & Recrutement

4 clés pour bien recruter un professionnel de l'IT

Par Marlène Ribeiro, Directrice Exécutive Michael Page

Digitalisation des fonctions, marché mouvant et en tension : pour recruter le potentiel IT qui fera la différence, il faut connaître ses codes et aspirations, et pouvoir [...]

PME-ETI, des difficultés à maîtriser la gestion des risques.
Risques

PME-ETI, des difficultés à maîtriser la gestion des risques.

Par Agathe Cathala

3 entreprises sur 4 reconnaissent ne maîtriser que partiellement leurs risques. Un enjeu pourtant perçu comme majeur : en tête, les risques humains, mais aussi les risques [...]

Pour vos recrutements, pensez à la cooptation !
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Pour vos recrutements, pensez à la cooptation !

Par Eve Mennesson

Recruter les bons profils semble de plus en plus difficile. Il faut donc trouver des solutions malines pour recruter de manière différente. Et pourquoi pas la cooptation [...]

Finance & RH Meetings 2018 : satisfaction générale !
brandvoice

Finance & RH Meetings 2018 : satisfaction générale !

Par Weyou Finance and RH Meetings

La deuxième édition de Finance and RH Meetings s'est déroulée les 20, 21 et 22 novembre au Palais des Festival et des Congrès de Cannes. Annelies HELMER, Directrice de pôle [...]