
Les salariés "boomerang" de plus en plus nombreux dans la finance
Par Audrey Fréel
Après avoir démissionné, certains cadres décident de retourner dans leur entreprise initiale. Cette tendance RH, appelée salariés "boomerang", se développe et [...]
Par Audrey Fréel
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Par Audrey Fréel
Depuis mars 2023, Structa, société spécialisée dans la fabrication de meubles, teste la semaine de 4 jours. Christophe Dullin, le directeur général de la PME [...]
Par Eve Mennesson
Face aux difficultés à recruter et attirer les talents, la semaine de quatre jours devient une option envisagée par de nombreuses entreprises. Un webinaire [...]
Par Florian Langlois
Les fonds d'investissement recrutent de plus en plus de directeurs financiers pour les aider à se structurer. Pour attirer ces talents très recherchés, les fonds [...]
Par Eve Mennesson
Les candidats de plus en plus sensibles aux questions sociales et environnementales peuvent poser des questions précises à ce sujet en entretien d'embauche. Une [...]
Par Florian Langlois
Pour faire face à la pénurie de talents qu'elles rencontrent, les directions financières peuvent miser sur la formation. Aussi bien par le recrutement de [...]
Par Eve Mennesson
L'édition 2023 de l'étude annuelle de Hays sur les tendances en matière de recrutement et de rémunération met en exergue la pénurie des talents financiers. Une [...]
Par Audrey Fréel
Pour les Daf à mi-chemin de leurs parcours professionnels, les perspectives d'évolution restent variées. Certaines compétences sont particulièrement recherchées. [...]
Par Audrey Fréel
Difficultés de recrutement, rétention des talents, course à l'innovation, transition numérique... Les entreprises sont soumises à de nombreux défis. La diversité [...]
Par Audrey Fréel
Face à un climat social tendu, les directeurs financiers doivent travailler avec les DRH pour proposer des dispositifs permettant de retenir et d'attirer les [...]
Par Eve Mennesson
"De plus en plus, le candidat cherche à reprendre la main, souhaite qu'on le laisse décider de ce qu'il a envie de faire sans qu'on lui impose une trajectoire [...]
Par Séléna Turco--Planel
Les tensions sur le recrutement des cadres se poursuivent, contraignant les entreprises à ajuster leur stratégie de sourcing et leurs critères d'embauche.
Par Mallory Lalanne
Les attentes en termes de compétences apparaissent clairement comme prioritaires auprès des Daf, selon le guide des salaire publiés par le cabinet Robert Half [...]
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Si le salaire demeure le premier critère d'attractivité dans le choix d'un poste, un meilleur équilibre entre la vie pro et la vie perso est devenu un argument non [...]
Par Eve Mennesson
Le CV est souvent montré du doigt pour son caractère trop formel et son inclinaison à favoriser les discriminations. Et si on s'en passait ? C'est ce que proposent [...]
Par Audrey Fréel
Selon la 11e édition de l'étude de rémunération nationale de Hays, le marché du recrutement affiche un certain dynamisme pour les fonctions finance et [...]
Par Florian Langlois
L'année 2022 sera une année déterminante pour les entreprises, chamboulées par la crise du Covid depuis deux ans. Le Daf a un rôle important à jouer notamment dans [...]
Par Brandvoice
Les entretiens d'embauche sont des moments cruciaux de la vie d'une entreprise. Par les temps qui courent, il est important de ne pas commettre d'erreur de casting [...]
Par Eve Mennesson
Cela fait quelques années que le rôle des directions financières évolue. Le rôle de "business partner" du Daf, la digitalisation de la fonction, l'implication RSE [...]
Par Céline Tridon
Le spécialiste du recrutement veut accélérer le déploiement de sa présence en Europe et annonce pour cela un nouveau tour de table. Dévoilé lundi 18 octobre 2021, [...]
Par Florian Langlois
Comment séduire et recruter les profils qui sauront s'intégrer à l'équipe finance et à la culture d'entreprise, et contribueront pleinement à la relance de [...]
Par Camille George
Alors même que les métiers de la finance évoluent fortement, trouver les bons profils demande au Daf d'y consacrer du temps et beaucoup d'attention. A fortiori [...]
Par Florian Langlois
Le cabinet de recrutement Robert Half a publié le top 10 des jobs les plus recherchés pour cette rentrée 2021 en raison de leur rareté ou de leur spécificité. Des [...]
Par Emilie Narcy, Approach People Recruitment
Alors que la reprise est d'actualité, le recrutement devient un enjeu majeur pour les entreprises qui, parfois, décident de se tourner vers des profils européens. [...]
Par Julien Gargowitsch, CEO de Nicholson Search and Selection
Dans un contexte de reprise, nombreuses sont les entreprises à souhaiter agrandir leur effectif, parfois avec l'aide d'un cabinet de recrutement. Mais comment [...]
Par La rédaction
Pour soutenir l'emploi des personnes en situation de handicap, le gouvernement a mis en place une aide à l'embauche de 4 000 euros. Intervenant dans le cadre du [...]
Par Régis Micheli, Président et fondateur d'Oktogone Group
La France semble rattraper son retard en matière de digitalisation RH depuis le début de la crise. Les enjeux de celle-ci sont nombreux : optimisation des coûts, [...]
Par Managersenmission
Chamboulée par la crise du COVID-19, qui ne semble décidément épargner aucun secteur d'activité, plus d'une entreprise sur trois repousserait son projet de [...]
Par Marwa Nakib
L'accélération de la digitalisation a entraîné avec elle l'évolution de nombre d'emplois dans les entreprises. La fonction fiscale en fait partie. Entretien avec [...]
Par Sébastien Canard, président & Co-fondateur OpenSourcing
Le recrutement à distance propose de nombreux avantages. D'une part, il permet d'élargir son champ d'action et de gagner beaucoup de temps. Il permet aussi de [...]
Par Laetitia MAMAN, avec la contribution d'Amal BENALI, Groupe Square
La Responsabilité Sociale des Entreprises est désormais un critère important pour les candidats, qui privilégieront une entreprise dont les pratiques en la matière [...]
Par Jeremy Cledat CEO Welcome to the jungle
La guerre des talents fait rage : le travail sur la marque employeur est désormais un véritable défi pour les entreprises, essentiel pour attirer et fidéliser des [...]