Traçabilité et fluidité accrues des échanges, raccourcissement des délais, réduction des coûts, facilitation de la gestion et des contrôles, limitation de l’impact environnemental...Pour toutes ces raisons, les pouvoirs publics européens comme français incitent depuis plusieurs années les acteurs économiques à délaisser le papier pour adopter la facture électronique...
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La facturation électronique est obligatoire pour toutes les entreprises dans leurs échanges avec l'Etat et les Collectivités depuis le 1er janvier 2020. Cette obligation s'étendra de façon progressive à compter du 1er janvier 2023 et jusqu'au 1er janvier 2025 pour tous les échanges inter-entreprises (article 56 du projet Loi de Finances).
Ce livre blanc dresse un aperçu complet de la facture électronique pour vous permettre de vous lancer dans votre projet de dématérialisation :
A l’heure où les entreprises sont sans cesse en recherche de relais de croissance, gagner en efficacité et en visibilité est pour les décideurs financiers un enjeu stratégique. La modernisation des outils digitaux est à ce titre une étape décisive qui s’accompagne d’un passage à la « culture données ».
Dans ce livre blanc, vous découvrirez quelles sont les tendances en matière de migration vers le cloud et les apports que celle-ci permet. Dans un second temps, ce document abordera également la question de la prolongation de la migration vers le cloud par une évolution vers un fonctionnement s’appuyant sur la donnée.
Report One souhaite, au travers de ce livre blanc, rendre la Business Intelligence accessible et intelligible à tous a fortiori aux petites et moyennes entreprises.
Fort de plus de 20 ans d’expérience dans l’édition de solutions de business intelligence auprès des PME, et ayant accompagné plus de 4500 entreprises dans leur transformation digitale, Report One se donne aujourd’hui la mission de démystifier le sujet et de vous en faire comprendre tous les enjeux.
Pourquoi s’y intéresser maintenant ? Longtemps cantonnée aux métiers de la finance et de la vente, la BI connaît aujourd’hui une vraie transformation, en devenant un sujet transverse bénéficiant aux ressources humaines, à la production, à la logistique, etc., tout en améliorant les échanges entre services. Les fonctionnalités des solutions de BI ont aussi évolué.
Découvrez-en davantage dans ce livre blanc.
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Dans ce guide, nous partageons avec vous tout ce que la technologie peut vous offrir afin que vous puissiez être au top lors de la gestion de vos RH !
Factorial est un logiciel RH complet qui offre une gestion optimisée des ressources humaines à partir d’une interface simple d’utilisation. C’est un outil collaboratif basé sur le cloud qui permet plus de flexibilité aux collaborateurs et offre l’opportunité aux managers RH de se concentrer sur l’essentiel : leurs employés.
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Une entreprise sur deux est touchée par une problématique de retards de paiement. Quand une entreprise sur trois doit supporter des délais de paiement supérieurs à 60 jours et la crise aggrave bien évidemment le problème des délais de paiement inter-entreprises. Or, la conséquence de l’allongement des délais de paiement est très claire pour les entreprises :
Autrefois cantonné aux fonctions régaliennes de maîtrise des budgets, le DAF 3.0 donne de l’intelligence à ses chiffres pour devenir une fonction hautement stratégique de l’entreprise. Dans les choix de stratégies de croissance en particulier, le Directeur Financier a un rôle toujours plus actif. Qui va bien au-delà des arbitrages des choix d’investissement.
Pour mériter son titre de sponsor des succès de l’entreprise, le Directeur Financier s’est fixé 6 priorités, à découvrir dans ce livre blanc.
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À l’horizon 2023, la Facturation Électronique deviendra obligatoire : une réelle opportunité pour passer un cap dans votre gestion du cycle client!
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Meilleures stratégies prédictives, décisions "data-driven" et gain de temps : voilà l'avenir de la direction financière grâce à Fina. Co-création IBM / Micropole, cet assistant basé sur l'IA ouvre la voie à plus d'efficience et d'intelligence dans la fonction finance.
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Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, plus technophile que jamais et de plus en plus gouverné par des impératifs d’efficacité, les processus « purchase-to-pay (P2P) sont des candidats de premier ordre pour la modernisation des entreprises.Les méthodes traditionnelles utilisées pour les achats et le traitement des factures fournisseurs, privilégiant les processus papier, s’accompagnent de coûts élevés, d’une mauvaise visibilité et de longs délais de traitement, autant d’obstacles qui finissent par entraver les progrès et la réussite d’une entreprise.
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Dématérialisation des factures, suivez le guide!
Les bénéfices de la dématérialisation des factures ne sont plus à démontrer (coûts réduits, conformité réglementaire, efficacité, amélioration de la relation avec les fournisseurs...). Ce guide vous explique comment franchir le cap, vous y découvrirez:
Dématérialisation des factures, suivez le guide !
En France, en 2019, plus de 80% des factures étaient encore échangées au format papier !
Progressivement depuis 2017, la facture électronique se généralise dans les entreprises comme dans les administrations. En 2025, elle sera obligatoire pour toutes les entreprises.
Alors que tous les services internes de l’entreprise y compris les services comptables et financiers ont entamé leur transition numérique, que les législations favorisent largement son adoption, il est temps de passer à la dématérialisation totale des flux de facturation. Découvrez comment dans ce livre blanc.
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Placez le paiement au coeur de votre stratégie pour booster vos ventes ! Choix des partenaires, taux de conversion, international... découvrez les témoignages exclusifs de marques emblématiques, et conservez une longueur d'avance sur la concurrence !
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L’année 2020 est marquée par une crise sanitaire sans précédent, qualifiée de pandémie par l’OMS le 11 mars dernier.
Nombreuses ont été les nouveautés légales en Paie & RH afin de maintenir les emplois et l’activité des entreprises. Comment assurer une paie 100 % conforme à la réglementation en vigueur ? Comment planifier un retour sécurisé sur le lieu de travail garantissant la protection des salariés ?
Les thématiques abordées :
83% des organisations ont dû faire face à au moins un incident lié à un tiers au cours des trois dernières années. Si de nombreuses entreprises peinent à gérer les risques fournisseurs, d'autres excellent en la matière. Comment s'y prennent-elles pour éviter les incidents fâcheux et coûteux ?
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