
Reconfinement : quelle gestion des salariés ?
Par Stéphanie Gallo Triouleyre
Comme pour le premier confinement, cette nouvelle période de crise complexifie l'organisation des ressources humaines. Entre cadre légal et situations spécifiques, [...]
Par Stéphanie Gallo Triouleyre
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Par Stéphane Gillet, directeur général France de SAP Concur
De l'isolement de l'industrie financière à l'ancienne au devant de la scène en tant que centralisateur d'une information transversalisée, le Daf doit devenir un As [...]
Par Stéphanie Gallo-Triouleyre
Travail à distance, angoisse des collaborateurs, surcharge de travail... la crise du coronavirus et le confinement qui en a découlé à mis à rude épreuve les nerfs [...]
Par Laurence Branthomme, directrice des affaires financières chez Eurazeo
Accompagner les équipes et les faire grandir, le premier rôle du Daf. Dans ce billet Laurence Branthomme, directrice des affaires financières d'Eurazeo, donne sa [...]
Par Camille George
Influencer sans manipuler, obtenir sans imposer, la négociation est un art qu'il est important de maîtriser surtout quand on est Daf. Et contrairement aux idées [...]
Par Stéphanie Gallo
Marre des chiffres, des bilans comptables et des reportings ? Pourquoi ne pas envisager une reconversion ? Les témoignages suivants montrent que c'est possible...
Par Pascale Azria, DG Kingcom et Présidente du SCRP
Malgré les annonces prônant un déconfinement prudent, les entreprises et les consommateurs ont à coeur de rattraper le temps perdu. Le véritable rush de [...]
Par Bernard Marie Chiquet, fondateur de l'institut iGi, et Matthieu Brunet, codirigeant d'Arcadie
Réinventer son organisation et donner vie à une nouvelle forme de management : tel est le challenge que se donnent un nombre croissant d'entreprises. C'est à [...]
Par Didier Pitelet, CEO La Maison
Le 11 mai a été annoncée comme une éventuelle date de fin de confinement. Au-delà de cette annonce symbolique, chacun va continuer à afficher ces certitudes avec [...]
Par Delphine Jouenne, co-fondatrice du cabinet de communication Enderby
Alors que le télétravail s'est généralisé à travers la France, comment maintenir un rythme seul chez soi quand on est salarié ? Et comment maintenir le lien avec [...]
Par Bernard Marie Chiquet, fondateur de l'institut iGi
Le dirigeant peut-il déléguer le changement du mode de gouvernance de son entreprise à des collaborateurs, ou est-ce une question trop critique pour qu'un autre [...]
Par Patrice Arzillier, operating partner chez I&S Adviser
Avant de faire grandir une entreprise, encore faut-il avoir créé un système de management solide. La première étape consiste à se doter d'un comité de direction [...]
Par Stéphanie Gallo-Triouleyre
Titulaire d'un doctorat en psychologie, Kevin Chassangre est spécialiste du syndrome de l'imposteur. Syndrome difficile à vivre pour ceux qui en sont atteints et [...]
Par Eve Mennesson
Quelques semaines avant la soirée des Trophées Daf 2020, sept des dix candidats se sont réunis pour une matinée de networking. L'occasion de faire connaissance et [...]
Par Laurent Charpentier, Practice Manager chez Michael Page Interim Management
Le management de transition est un marché dynamique, qui connaît un début de maturité grâce à un contexte économique globalement favorable. Un quart des missions [...]
Par Susanne Liepmann, présidente de FiPlus
Pour être à l'écoute, anticiper, faire preuve de transversalité, le Daf doit être capable de prendre du recul. S'octroyer le temps de faire une pause devient un [...]
Par Marie-Amélie Fenoll
Quelles sont les qualités d'un bon manageur? Avec son ouvrage "Pour un leadership socialement intelligent - les 5 rôles d'un maître berger", l'auteure américaine [...]
Par David Marmo, directeur d'Oasys Consultants à Lyon
Nous n'avons qu'une occasion de faire une bonne impression. Le manager qui intègre une nouvelle équipe se prépare bien souvent à ce qu'il va dire... Or, pour [...]
Par la rédaction
Leur impact sur la performance de l'entreprise est mis en avant par plus de 9 cadres sur 10 - 91% des carres interrogés par Lavazza indiquent en effet que les [...]
Par Stéphanie Gallo
Si la majorité des grosses PME et ETI disposent d'outils d'épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCO ou encore actionnariat salarié), elles [...]
Par Carine Guicheteau
La gestion de la paie est une mission complexe, chronophage et sensible. A fortiori quand elle se décline à l'international. Une gestion locale et éclatée est loin [...]
Par Eve Mennesson
La récente réforme du Code du travail facilite l'accès au télétravail. Si cela est positif à plusieurs égards, les managers peuvent être décontenancés face à la [...]
Par Camille George
Mettre à profit les bienfaits de l'impro pour améliorer ses performances professionnelles. Tel est le concept simple (mais loin d'être simpliste) d'ImprO2, un [...]
Par Agathe Cathala
Selon une nouvelle étude de Sharp, les employés des PME françaises passent environ 25 heures par mois en réunion, tout en considérant que la plupart d'entre elles [...]
Par Charles Chantala, Senior Sales Director, Indeed France
La révolution numérique et les nouvelles méthodes de management transforment nos entreprises en profondeur. Conséquences : les salariés prennent leur destin en [...]
Par Mickaël Deneux
Avec trois voyages dans l'espace à son actif, l'astronaute possède une longue expérience dans la préparation et l'exercice de vols spatiaux. Durant une trentaine [...]
Par la rédaction
Le sondage mené par Qapa.fr montre que les relations amicales entre dirigeants et personnels sont loin d'être aussi simples et à parfois à l'inverse de ce que l'on [...]
Par la rédaction
En développant des soft skills, le Daf sera plus facilement capable d'intégrer les évolutions économiques, financières et technologiques et travailler de façon [...]
Par Hervé Aulner, directeur commercial réseau et banque groupe La Poste
Le management a un impact direct sur l'engagement des équipes. Voici sept leviers à activer pour redonner de l'envie et l'énergie à vos collaborateurs.
Par Carine Guicheteau
Quatre managers sur cinq sont comblés par leur rôle de manager, mais 54 % considèrent qu'il est de plus en plus difficile de manager. Pire, 22 % ne souhaitent plus [...]
Par David Destoc, président d'OasYs Mobilisation et Bertrand Samson, directeur de projets
"Sur la plage abandonnée" ... ne laissez pas vos équipes s'enliser dans les sables de la rentrée. Votre mission : rebooster vos collaborateurs après une période [...]
Par Piérelle Boursaly, responsable audit-conseil & formation de Psya
Le harcèlement sexuel en milieu professionnel reste un tabou pour les dirigeants et les salariés, alors que près d'une femme active sur cinq y a déjà été [...]