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Management

Reconfinement : quelle gestion des salariés ?
RH

Reconfinement : quelle gestion des salariés ?

Par Stéphanie Gallo Triouleyre

Comme pour le premier confinement, cette nouvelle période de crise complexifie l'organisation des ressources humaines. Entre cadre légal et situations spécifiques, [...]

Leadership - Maîtriser l'art de négocier!
Fonction finance

Leadership - Maîtriser l'art de négocier!

Par Camille George

Influencer sans manipuler, obtenir sans imposer, la négociation est un art qu'il est important de maîtriser surtout quand on est Daf. Et contrairement aux idées [...]

La belle vie après la finance ?
Métiers & Mouvements

La belle vie après la finance ?

Par Stéphanie Gallo

Marre des chiffres, des bilans comptables et des reportings ? Pourquoi ne pas envisager une reconversion ? Les témoignages suivants montrent que c'est possible...

[Tribune] Chronique d'un déconfinement 'sprint'
RH

[Tribune] Chronique d'un déconfinement 'sprint'

Par Pascale Azria, DG Kingcom et Présidente du SCRP

Malgré les annonces prônant un déconfinement prudent, les entreprises et les consommateurs ont à coeur de rattraper le temps perdu. Le véritable rush de [...]

Management virtuel : tout sauf artificiel
Management & Recrutement

Management virtuel : tout sauf artificiel

Par Delphine Jouenne, co-fondatrice du cabinet de communication Enderby

Alors que le télétravail s'est généralisé à travers la France, comment maintenir un rythme seul chez soi quand on est salarié ? Et comment maintenir le lien avec [...]

[Tribune] L'inconscience managériale
RH

[Tribune] L'inconscience managériale

Par Bernard Marie Chiquet, fondateur de l'institut iGi

Le dirigeant peut-il déléguer le changement du mode de gouvernance de son entreprise à des collaborateurs, ou est-ce une question trop critique pour qu'un autre [...]

[Trophées 2020] Des Daf à l'écoute
Fonction finance

[Trophées 2020] Des Daf à l'écoute

Par Eve Mennesson

Quelques semaines avant la soirée des Trophées Daf 2020, sept des dix candidats se sont réunis pour une matinée de networking. L'occasion de faire connaissance et [...]

[Billet de Daf] Back to basics : prendre le temps
Fonction finance

[Billet de Daf] Back to basics : prendre le temps

Par Susanne Liepmann, présidente de FiPlus

Pour être à l'écoute, anticiper, faire preuve de transversalité, le Daf doit être capable de prendre du recul. S'octroyer le temps de faire une pause devient un [...]

Manager comme un maître berger
RH

Manager comme un maître berger

Par Marie-Amélie Fenoll

Quelles sont les qualités d'un bon manageur? Avec son ouvrage "Pour un leadership socialement intelligent - les 5 rôles d'un maître berger", l'auteure américaine [...]

Comment optimiser son management grâce à l'épargne salariale
RH

Comment optimiser son management grâce à l'épargne salariale

Par Stéphanie Gallo

Si la majorité des grosses PME et ETI disposent d'outils d'épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCO ou encore actionnariat salarié), elles [...]

Jean-François Clervoy, la rigueur en orbite
RH

Jean-François Clervoy, la rigueur en orbite

Par Mickaël Deneux

Avec trois voyages dans l'espace à son actif, l'astronaute possède une longue expérience dans la préparation et l'exercice de vols spatiaux. Durant une trentaine [...]

Chefs et subordonnés peuvent-ils faire copain-copain ?
RH

Chefs et subordonnés peuvent-ils faire copain-copain ?

Par la rédaction

Le sondage mené par Qapa.fr montre que les relations amicales entre dirigeants et personnels sont loin d'être aussi simples et à parfois à l'inverse de ce que l'on [...]

Le Daf, ce manager bienveillant
Fonction finance

Le Daf, ce manager bienveillant

Par la rédaction

En développant des soft skills, le Daf sera plus facilement capable d'intégrer les évolutions économiques, financières et technologiques et travailler de façon [...]

[Tribune] Les 7 leviers de l'engagement
Motivation & Engagement

[Tribune] Les 7 leviers de l'engagement

Par Hervé Aulner, directeur commercial réseau et banque groupe La Poste

Le management a un impact direct sur l'engagement des équipes. Voici sept leviers à activer pour redonner de l'envie et l'énergie à vos collaborateurs.

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