Management

Les directeurs financiers tiendront la barre en 2021
Gouvernance & Stratégie

Les directeurs financiers tiendront la barre en 2021

Par Axel de Schietere, Heidrick & Struggles

Les directeurs financiers ont été globalement satisfaits de leur capacité à gérer la crise de la Covid-19 durant l'année 2020, en soulignant l'extraordinaire engagement de [...]

La résilience des entreprises passe par une disruption dans la façon de penser et de gouverner
Gouvernance & Stratégie

La résilience des entreprises passe par une disruption dans la façon de penser et de gouverner

Par Par Bernard Marie Chiquet, fondateur de l'institut iGi et créateur du management constitutionnel

Alors que certains voient émerger avec la loi Pacte et la notion d'"entreprise à mission" le nouveau paradigme qui guide nos entreprises, il est utile de remettre les choses [...]

Comment retenir les talents dans un contexte de difficultés économiques ?
RH

Comment retenir les talents dans un contexte de difficultés économiques ?

Par Bertrand Thibaut, cabinet Scotto Partners

Face à la crise, le chef d'entreprise doit à la fois assurer la pérennité de son activité et retenir les cadres nécessaires au redressement de la société. Une équation parfois [...]

Formation - Développer ses soft skills booste la performance collective !
Carrière & Talents

Formation - Développer ses soft skills booste la performance collective !

Par Camille George

L'un des enjeux pour le directeur financier d'aujourd'hui est d'avoir à sa disposition un éventail conséquent de soft skills tant son rôle a évolué. De plus en plus de formations [...]

Management - Les clés pour réussir vos entretiens d'évaluation
RH

Management - Les clés pour réussir vos entretiens d'évaluation

Par Stéphanie Gallo-Triouleyre

Rituel de plus en plus décrié par les nouvelles générations de collaborateurs, l'entretien annuel d'évaluation reste ancré dans la culture des entreprises. Bien menés, ces [...]

Reconfinement : quelle gestion des salariés ?
RH

Reconfinement : quelle gestion des salariés ?

Par Stéphanie Gallo Triouleyre

Comme pour le premier confinement, cette nouvelle période de crise complexifie l'organisation des ressources humaines. Entre cadre légal et situations spécifiques, voici [...]

DAF 4.0 : 5 défis majeurs que devra relever le Daf de demain !
Gouvernance & Stratégie

DAF 4.0 : 5 défis majeurs que devra relever le Daf de demain !

Par Stéphane Gillet, directeur général France de SAP Concur

De l'isolement de l'industrie financière à l'ancienne au devant de la scène en tant que centralisateur d'une information transversalisée, le Daf doit devenir un As de la [...]

Management - Quel impact a la crise sur la gestion des équipes ?
Fonction finance

Management - Quel impact a la crise sur la gestion des équipes ?

Par Stéphanie Gallo-Triouleyre

Travail à distance, angoisse des collaborateurs, surcharge de travail... la crise du coronavirus et le confinement qui en a découlé à mis à rude épreuve les nerfs des Daf. [...]

Billet de Daf - Mon rôle de Daf, je le vois avant tout comme un rôle de leader
Fonction finance

Billet de Daf - Mon rôle de Daf, je le vois avant tout comme un rôle de leader

Par Laurence Branthomme, directrice des affaires financières chez Eurazeo

Accompagner les équipes et les faire grandir, le premier rôle du Daf. Dans ce billet Laurence Branthomme, directrice des affaires financières d'Eurazeo, donne sa définition [...]

Leadership - Maîtriser l'art de négocier!
Fonction finance

Leadership - Maîtriser l'art de négocier!

Par Camille George

Influencer sans manipuler, obtenir sans imposer, la négociation est un art qu'il est important de maîtriser surtout quand on est Daf. Et contrairement aux idées reçues les [...]

La belle vie après la finance ?
Fonction finance

La belle vie après la finance ?

Par STEPHANIE GALLO

Marre des chiffres, des bilans comptables et des reportings ? Pourquoi ne pas envisager une reconversion ? Les témoignages suivants montrent que c'est possible...

[Tribune] Chronique d'un déconfinement 'sprint'
RH

[Tribune] Chronique d'un déconfinement 'sprint'

Par Pascale Azria, DG Kingcom et Présidente du SCRP

Malgré les annonces prônant un déconfinement prudent, les entreprises et les consommateurs ont à coeur de rattraper le temps perdu. Le véritable rush de récupération prévisible [...]

Holacratie, management constitutionnel : un nouveau modèle pour l'entreprise ?
Management & Recrutement

Holacratie, management constitutionnel : un nouveau modèle pour l'entreprise ?

Par Bernard Marie Chiquet, fondateur de l'institut iGi, et Matthieu Brunet, codirigeant d'Arcadie

Réinventer son organisation et donner vie à une nouvelle forme de management : tel est le challenge que se donnent un nombre croissant d'entreprises. C'est à celui-ci que [...]

Management virtuel : tout sauf artificiel
Management & Recrutement

Management virtuel : tout sauf artificiel

Par Delphine Jouenne, co-fondatrice du cabinet de communication Enderby

Alors que le télétravail s'est généralisé à travers la France, comment maintenir un rythme seul chez soi quand on est salarié ? Et comment maintenir le lien avec ses équipes [...]

[Tribune] L'inconscience managériale
RH

[Tribune] L'inconscience managériale

Par Bernard Marie Chiquet, fondateur de l'institut iGi

Le dirigeant peut-il déléguer le changement du mode de gouvernance de son entreprise à des collaborateurs, ou est-ce une question trop critique pour qu'un autre que lui s'en [...]

Travailler son " management system " est un préalable indispensable pour devenir une ETI
Management & Recrutement

Travailler son " management system " est un préalable indispensable pour devenir une ETI

Par Patrice Arzillier, operating partner chez I&S Adviser

Avant de faire grandir une entreprise, encore faut-il avoir créé un système de management solide. La première étape consiste à se doter d'un comité de direction capable de [...]

[Trophées 2020] Des Daf à l'écoute
Fonction finance

[Trophées 2020] Des Daf à l'écoute

Par Eve Mennesson

Quelques semaines avant la soirée des Trophées Daf 2020, sept des dix candidats se sont réunis pour une matinée de networking. L'occasion de faire connaissance et d'échanger [...]

Les DAF restent les profils stars du management de transition
Management & Recrutement

Les DAF restent les profils stars du management de transition

Par Laurent Charpentier, Practice Manager chez Michael Page Interim Management

Le management de transition est un marché dynamique, qui connaît un début de maturité grâce à un contexte économique globalement favorable. Un quart des missions de management [...]

[Billet de Daf] Back to basics : prendre le temps
Fonction finance

[Billet de Daf] Back to basics : prendre le temps

Par Susanne Liepmann, présidente de FiPlus

Pour être à l'écoute, anticiper, faire preuve de transversalité, le Daf doit être capable de prendre du recul. S'octroyer le temps de faire une pause devient un luxe nécessaire [...]

Manager comme un maître berger
RH

Manager comme un maître berger

Par Marie-Amélie Fenoll

Quelles sont les qualités d'un bon manageur? Avec son ouvrage "Pour un leadership socialement intelligent - les 5 rôles d'un maître berger", l'auteure américaine Linda Kohanov [...]

Réussir ses premiers jours pour embarquer une nouvelle équipe
Management & Recrutement

Réussir ses premiers jours pour embarquer une nouvelle équipe

Par David Marmo, directeur d'Oasys Consultants à Lyon

Nous n'avons qu'une occasion de faire une bonne impression. Le manager qui intègre une nouvelle équipe se prépare bien souvent à ce qu'il va dire... Or, pour réussir son [...]

Soft skills: les plus valorisées dans les entreprises, selon les cadres
RH

Soft skills: les plus valorisées dans les entreprises, selon les cadres

Par la rédaction

Leur impact sur la performance de l'entreprise est mis en avant par plus de 9 cadres sur 10 - 91% des carres interrogés par Lavazza indiquent en effet que les "soft skills" [...]

Comment optimiser son management grâce à l'épargne salariale
RH

Comment optimiser son management grâce à l'épargne salariale

Par STEPHANIE GALLO

Si la majorité des grosses PME et ETI disposent d'outils d'épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCO ou encore actionnariat salarié), elles n'exploitent [...]

Cap sur la gestion globalisée de la paie à l'international
Gestion des dépenses

Cap sur la gestion globalisée de la paie à l'international

Par Carine Guicheteau

La gestion de la paie est une mission complexe, chronophage et sensible. A fortiori quand elle se décline à l'international. Une gestion locale et éclatée est loin d'être [...]

Télétravail : comment manager à distance ?
RH

Télétravail : comment manager à distance ?

Par Eve Mennesson

La récente réforme du Code du travail facilite l'accès au télétravail. Si cela est positif à plusieurs égards, les managers peuvent être décontenancés face à la manière de [...]

Vers un management des salariés par les... salariés. Mais que fait le manager ?
Management & Recrutement

Vers un management des salariés par les... salariés. Mais que fait le manager ?

Par Charles Chantala, Senior Sales Director, Indeed France

La révolution numérique et les nouvelles méthodes de management transforment nos entreprises en profondeur. Conséquences : les salariés prennent leur destin en main et le [...]

Jean-François Clervoy, la rigueur en orbite
RH

Jean-François Clervoy, la rigueur en orbite

Par Mickaël Deneux

Avec trois voyages dans l'espace à son actif, l'astronaute possède une longue expérience dans la préparation et l'exercice de vols spatiaux. Durant une trentaine d'années, [...]

Chefs et subordonnés peuvent-ils faire copain-copain ?
RH

Chefs et subordonnés peuvent-ils faire copain-copain ?

Par la rédaction

Le sondage mené par Qapa.fr montre que les relations amicales entre dirigeants et personnels sont loin d'être aussi simples et à parfois à l'inverse de ce que l'on pourrait [...]