RH

Par Morgane Coquais

Les symptômes du stress affectent un nombre croissant de salariés. Mais qu'est-ce qu'un risque psychosocial? Quelle est la responsabilité du manager en [...]

Par Sandrini Manon

Bulletins de paie, calcul des charges sociales et prise en charge des déclarations sociales: le gestionnaire de paie occupe une fonction qui requiert [...]

Par Yveline Couteux

Le salaire se définit comme étant la contrepartie de la prestation de travail. Elément nécessaire du contrat, il ne peut être modifié sans l'accord du [...]

Par Bénédicte Gouttebroze

Le risque social peut être source de dégâts considérables au sein d'une entreprise, à la fois en termes de coûts et d'image. Cependant, il n'est pas inéluctable. [...]

Par Frédéric Nicolas et Julien van der Feer

Le temps des augmentations va bientôt arriver. Une période très attendue par les salariés qui peut être source de motivation, comme de frustration. Valorisation [...]

Par MANON SANDRINI

Encore (trop) peu consulté, le comité d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail peut se révéler un allié précieux pour le Daf. Avec pour objectif, [...]