Découvrez bourseinside.fr, le 1er site dédié aux entreprises cotées !

Recherche
Magazine Daf magazine
S'abonner à la newsletter S'abonner au magazine

Par Florian Langlois

La quête de sens, un besoin devenu essentiel, notamment depuis le début de la crise Covid. A l'occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail, qui se déroule du 20 au 24 juin, MyHappy Job by Moodwork a publié une enquête sur la quête de sens au travail des salariés français.

Par Séléna Turco--Planel

Les tensions sur le recrutement des cadres se poursuivent, contraignant les entreprises à ajuster leur stratégie de sourcing et leurs critères d'embauche.

Par Florian Langlois

6 professionnels de la finance et de la comptabilité sur 10 pensent que l'automatisation rendra leur travail plus intéressant. Les employés qui connaissent les niveaux d'automatisation les plus élevées sont également les plus heureux et les plus optmisites quand à leurs perspectives de carrière.

Par Marie-Amélie Fenoll

Certaines entreprises ont fait le buzz en mettant en place des congés illimités pour leurs salariés. Dans la fonction finance en pleine guerre des talents, ces congés illimités seraient-ils une bonne idée pour attirer de futurs collaborateurs?

Par Mallory Lalanne

Les attentes en termes de compétences apparaissent clairement comme prioritaires auprès des Daf, selon le guide des salaire publiés par le cabinet Robert Half jeudi 12 mai 2022. Les cinq premiers challenges de recrutement identifiés sont tous liés à un enjeu d'attraction ou de rétention de collaborateurs qualifiés.

Par Eve Mennesson

Cabinet d'audit, contrôle de gestion dans un grand groupe puis direction financière d'une plus petite structure : le schéma pour devenir Daf est souvent des plus classiques. Mais après ? Comment bien gérer sa carrière de Daf ? Quelles compétences acquérir et comment ? Quelles missions, entreprises et secteurs choisir ? Autant de questions auxquelles il est nécessaire de répondre pour bien gérer sa carrière et rester employable.

Par Audrey Fréel

Le contexte économique pèse actuellement sur le dialogue social. Les entreprises sont aujourd'hui confrontées à plusieurs difficultés telles que des négociations salariales difficiles, des grèves, une évolution du paysage syndical ou encore un désengagement des délégués du personnel.

Par Audrey Fréel

Le contexte économique pèse actuellement sur le dialogue social. Les entreprises sont aujourd'hui confrontées à plusieurs difficultés telles que des négociations salariales difficiles, des grèves, une évolution du paysage syndical ou encore un désengagement des délégués du personnel.

Par Florian Langlois

Avec la guerre en Ukraine et la hausse de l'inflation, la question du pouvoir d'achat en France est devenue centrale. Il existe des possibilités pour les entreprises de booster le pouvoir d'achat de ses collaborateurs, sans passer par une augmentation salariale.

Par Audrey Fréel

Le Risk Manager revêt aujourd'hui plusieurs casquettes, dont celle de responsables conformité et de contrôle interne. Souvent rattachée à la direction financière, ces métiers sont en pleine évolution.

Par Eve Mennesson

Chez Engie, la direction de la transformation finance fait remonter les bonnes pratiques des collaborateurs finance du groupe. « Finance Awards » , « change agents » , enquêtes de satisfaction... de quoi inspirer PME et ETI.

Par Camille George

La relation entre le tandem CEO/CFO, et le fonds de LBO auquel il est associé est hautement stratégique. De nombreux facteurs entrent en jeu pour que l'alchimie fonctionne. Regards croisés.

Par Marie-Amélie FENOLL

Si le salaire demeure le premier critère d'attractivité dans le choix d'un poste, un meilleur équilibre entre la vie pro et la vie perso est devenu un argument non négociable pour les salariés. Et en raison du dynamisme du marché de l'emploi dans la fonction finance, les entreprises n'ont pas d'autre choix que de se mettre au diapason.

Brandvoice

Par Beebole

Le temps de travail est une donnée précise facilitant l'organisation des tâches, la budgétisation et le reporting. Pourtant, selon un sondage exclusif mené par Beebole, plus de la moitié des PME françaises ne mesurent pas le temps de travail de leurs équipes. Décryptage.

Par Pauline Sauvage, Daf As a Service

Le Daf, de par sa position dans une entreprise, peut avoit tendance à se retrouver esseulé. Dans ce billet, Pauline Sauvage, CFO As a Service, partage son expérience pour sortir de cette solitude. Une ouverture nécessaire qui peut passer par des échanges, autant en interne qu'en externe.