RH

Par Antoine Pietri

Selon une récente étude menée par EY, 8 Daf et DRH sur 10 déclarent collaborer de manière de plus en plus étroite sur les trois dernières années.

Par SABRINA TANTIN

Le recours au contrat à durée déterminée peut paraitre séduisant pour les employeurs puisqu’il n’engage ces derniers que pour une période déterminée, [...]

Par La rédaction. Dossier coordonné par Bénédicte Gouttebroze

L'international offre de nombreuses opportunités pour les PME. Mais se lancer dans ce domaine implique de bâtir une solide politique de mobilité. Expatriation, [...]

Par Julien Van Der Feer

Le gouvernement a présenté mardi 24 juin 2014 le fonctionnement du futur compte personnel de prévention de la pénibilité. Les décrets d'application définitifs [...]

Par Florence du Gardier & Pierre Safar, avocats au barreau de Paris, associés de Dupuy et associés

Invoquer un harcèlement, moral ou sexuel, est hélas devenu un fait banal. Or, l'inertie serait une caution "de fait" adressée au harceleur potentiel par [...]

Par Morgane Coquais

Modifier un contrat de travail, négocier une rupture conventionnelle, mettre en place un dispositif d'épargne salariale ou lutter contre les risques psychosociaux... [...]