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RH

DSN : attention aux délais de signalement et à l'information des salariés

DSN : attention aux délais de signalement et à l'information des salariés

DSN : attention aux délais de signalement et à l'information des salariés

Par Yann Petiteaux le 21 juil. 2015

La mise en place de la déclaration sociale nominative (obligatoire au 1er janvier 2016) amène de nouvelles contraintes pratiques. Focus sur les délais [...]

Tout savoir sur le portage salarial

Tout savoir sur le portage salarial

Par Charlotte Marchalant le 8 juil. 2015

Qu'est-ce que le portage salarial ? Comment le mettre en place ? Avec qui ? Le point sur ce mode de contractualisation, hissé au rang de véritable alternative [...]

Changer de mutuelle : n'attendez pas le dernier moment

Changer de mutuelle : n'attendez pas le dernier moment

Par Delphine Collet le 10 juin 2015

Pour un ou 500 salariés, le process est le même. Et mieux vaut éviter le rush de fin d'année, surtout cette année avec l'entrée en vigueur de la complémentaire [...]

Métiers des ressources humaines : que veut la génération Y ?

Métiers des ressources humaines : que veut la génération Y ?

Par Stéphane Guillard le 10 juin 2015

Le spécialiste de l'intérim en ressources humaines Walters People a produit une infographie synthétisant les résultats d'une étude sur les attentes de [...]

L'audit social, pour quoi faire ?

L'audit social, pour quoi faire ?

Par Florence Leandri le 10 juin 2015

Terre inconnue pour nombre de PME et d'ETI, l'audit social repose sur une exploitation de données diverses au service de la performance. Le plus souvent [...]

L'humour et ses usages au travail

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Par Maëlle Becuwe le 20 mai 2015

Des blagues coquines aux jeux de mots, l'humour est omniprésent dans le cadre professionnel. Vecteur de lien social ou de communication, il est même utilisé [...]

Quand la formation redevient un outil de motivation

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Par Yousra Senhaji le 13 mai 2015

Passer d'une dépense contrainte à un investissement choisi pour récompenser et fidéliser les collaborateurs, c'est le pari de la dernière réforme de la [...]

Offrir la sérénité aux parents salariés grâce aux crèches d'entreprise

Offrir la sérénité aux parents salariés grâce aux crèches d'entreprise

Par Yousra Senhaji le 13 mai 2015

Permettre à ses collaborateurs de bénéficier d'une place en crèche d'entreprise est un moyen de fidélisation efficace et relativement peu coûteux.

Le Daf doit être un bon vendeur (en entretien de recrutement)

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Par Guillaume Colein le 16 juil. 2015

Leçon n°4: Une expérience sectorielle vous apporte une approche opérationnelle intéressante ne fait pas de vous le candidat le plus pertinent. Et avoir [...]

Base de données unique : choisissez dès maintenant votre solution

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Par Yann Petiteaux le 11 mai 2015

La BDES (ou BDU) devra être déployée à compter du 14 juin prochain dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Une mise en place qui pose nécessairement [...]

Brandvoice

Dossier spécial réforme de la formation professionnelle

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Par Medef le 20 avr. 2015

Compétitivité, liberté, mobilité, employabilité sont les maîtres mots de cette réforme qui va profondément modifier le paysage et les pratiques de la [...]

Une retraite supplémentaire pour un revenu différé moins chargé

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Par Yousra Senhaji le 17 avr. 2015

A l'heure où le système de retraite par répartition est fragilisé par l'arrivée massive des papy-boomers, offrir un dispositif d'épargne retraite aux [...]

DSN: certaines entreprises devront s'y mettre dès le mois de mai 2015

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Par Mallory Lalanne le 24 avr. 2015

Les entreprises qui déclarent plus de deux millions de cotisations sociales par an sont tenues d'établir leur première déclaration sociale nominative [...]

[Tribune] Réforme de la formation : faut-il maintenir ou supprimer l'investissement formation en 2016 ?

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Par Caroline Maujonnet, directrice associée d'Impakteo le 16 avr. 2015

La réforme de la formation professionnelle introduit une nouveauté essentielle dès 2016 : l'obligation de former ses salariés remplace l'ancienne obligation [...]

Phase 2, rétroplanning et réglementation, quelques conseils pour bien installer la déclaration sociale nominative

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Par Florence Leandri le 14 avr. 2015

Norme obligatoire, généralisée au 1er janvier 2016, la déclaration sociale nominative requiert une bonne dose d'anticipation de la part de toute entreprise. [...]

Le télétravail pour fidéliser et vivre avec son temps !

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Par Yousra Senhaji le 10 avr. 2015

Aider les collaborateurs de l'entreprise à mieux concilier vie privée/vie professionnelle en leur facilitant l'accès au télétravail peut être à la fois [...]

Travail de nuit : les devoirs et obligations des employeurs

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Par Fanny Perrin D' Arloz le 30 mars 2015

Recourir au travail de nuit fait peser sur l'employeur un ensemble de devoirs et d'obligations, lesquels ont été revus à la hausse au 1er janvier 2015. [...]

Égalité homme/femme: 1500 entreprises dans le viseur, 48 sanctionnées

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Par Florence Leandri le 27 mars 2015

1 500 entreprises de plus de 1000 salariés ont fait l'objet d'une mise en demeure et 48 ont été sanctionnées pour non-respect de leurs obligations.

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