Management & Recrutement
Face à l'accroissement des signalements de faits de harcèlement, il convient de ne pas les prendre à la légère et d'agir rapidement. Cela passe notamment par la réalisation d'une enquête interne, afin de réunir les preuves et d'établir le caractère justifié et proportionné d'une sanction.
Par Audrey Fréel
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