Adaptation des salariés, formation, charte d'utilisation... l'IA se démocratise dans les entreprises et soulève de nombreuses questions juridiques. Eclairages avec Anna-Christina Chaves (droit social) et Elisabeth Marrache (IP/IT et protection des données) chez Addleshaw Goddard.
Par Christina DIEGO
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Par Colin de Korsak
La compréhension des « délais de prévenance » est un aspect fondamental dans le domaine juridique, impactant [...]
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La Cour de cassation a récemment jeté un pavé dans la mare en imposant aux employeurs d'octroyer des congés payés [...]
Par Audrey Fréel
Dans l'emploi de l'expression "travailleurs augmentés" se trouve l'idée qu'il serait possible, à l'aide des [...]
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Les éléments recueillis par l'intermédiaire d'un système de vidéosurveillance non conforme ne peuvent servir de [...]
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Par Manuelle Puylagarde, avocate, membre d'Avosial
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Par Isabelle Dauzet, Louise Thiébaut, membres d'AvoSial
Dans ce contexte de 2e vague et de reconfinement, que faire si un de vos salariés est testé positif au Covid-19 ?
Par Sophie Baudet et Victor Birgy, cabinet Baudet Avocats
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Le recours à la prestation de services, s'il apparait plus flexible et moins contraignant qu'à un contrat de [...]
Par Marylaure Meolans, fondatrice du Cabinet Victoire Avocats
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Quelles peuvent être les conséquences de la crise sanitaire du Covid-19 dans les renégociations des contrats [...]
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Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats
Entre la rigidité des 35 heures hebdomadaires et la convention de forfait-jours dont la validité est souvent [...]
Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats
Dans un objectif de simplification des règles, la loi Pacte redéfinit la notion de seuils, tant en droit du [...]
Par Salomé Garlandat, cabinet Oris Avocats, et Anne Leleu-Eté du cabinet Ale Avocats
Le télétravail se démocratise de plus en plus. Ainsi, des termes comme flexibilité et agilité, mobilité et [...]
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L'augmentation des cyber-risques en entreprise peut conduire l'employeur à prendre des mesures contre un salarié [...]
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