
Haro sur le CDD, vive le CDI !
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Les conventions de forfait en jours permettent de rémunérer certains salariés sur la base d'un [...]
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Le rapport sur le compte pénibilité, dévoilé par Michel de Virville le 9 juin 2014, doit entrer en [...]
Par Mallory Lalanne
L'international offre de nombreuses opportunités pour les PME. Mais se lancer dans ce domaine [...]
Par La rédaction. Dossier coordonné par Bénédicte Gouttebroze
Obligatoire à partir de 11 salariés, l'élection de délégués du personnel est une échéance que [...]
Par Olga Stancevic
La proposition de loi sur l'encadrement des stages a été adoptée définitivement le 26 juin 2014 [...]
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Tandis que se déroule la deuxième étape du tour du France du télétravail à Strasbourg le 5 juin [...]
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Par Pierre-Jean Leca
Lors d'une opération de fusion-acquisition, il peut être envisagé que les salariés "attachés" à [...]
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En matière de rupture conventionnelle, il est recommandé de prévoir un calendrier de procédure [...]
Par Pierre-Jean Leca
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Par Pierre-Jean Leca
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Par Morgane Coquais
Créée par la loi du 8 février 1995 et appelée à connaitre un fort développement depuis la loi du [...]
Par Pierre-Antoine Cals
Dans un récent arrêt, la Cour de Cassation a précisé les obligations de l'employeur vis-à-vis de [...]
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Par Florence Leandri
Depuis le 1er juillet 2013, lorsqu'une entreprise décide de diminuer l'activité de ses salariés [...]
Par Maître Arnaud Teissier, Capstan Avocats
Le décret relatif au plan d'épargne en actions dédié aux PME a été publié au Journal Officiel le 5 [...]
Par Mallory Lalanne
La proposition de loi visant à reconquérir l’économie réelle dite loi Florange a été [...]
Par Stéphanie De Moras
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Par Marion Perroud et Florence Leandri
Les erreurs et idées reçues sont courantes en management. Or, de très sérieuses études [...]
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Aujourd'hui, entre 15 et 17% des actifs télétravaillent plusieurs heures par semaine. Mais quels [...]
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