Dans le secteur financier, certaines organisations se fixent des objectifs concrets pour améliorer la mixité, en proposant aux femmes plus de visibilité, de promotion et d'entraide.
Par Par Christina Diego
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Pour pallier les disparités hommes-femmes dans les entreprises, plusieurs lois ont été votées. Selon les cas, [...]
Par Par Christina Diego
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Malgré des avancées notables, les femmes restent sous-représentées dans les postes à responsabilités du secteur [...]
Par Par Christina Diego
7 min.![Marion Normand (CFO SAMSUNG FRANCE) : « La parité évoluera [...]](https://cdn.edi-static.fr/image/upload/c_lfill,h_140,w_208/e_unsharp_mask:100,q_auto/f_auto/v1/Img/BREVE/2025/6/481600/marion-normand-cfo-samsung-france-parite-evoluera-plus-femmes-seront-L.jpg)
Marion Normand a été nommée CFO de SAMSUNG FRANCE alors qu'elle n'avait que 35 ans. La jeune Daf revient sur son [...]
Par Par Christina Diego
4 min.![Mixité dans la finance et la tech : une progression encore [...]](https://cdn.edi-static.fr/image/upload/c_lfill,h_140,w_208/e_unsharp_mask:100,q_auto/f_auto/v1/Img/BREVE/2025/3/468636/alibaba-veut-soutenir-femmes-entrepreneures-L.jpg)
Alors que ce samedi 8 mars 2025 avait lieu la Journée internationale des droits des femmes, le secteur de la [...]
Par La rédaction
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Amélie Schieber est co-fondatrice et présidente de la fintech Tiime, un secteur encore majoritairement masculin. [...]
Par Christina DIEGO
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Depuis 2023, la loi Rixain impose aux entreprises 30 % de femmes dans les Comex d'ici 2026 et 40 % d'ici 2029. [...]
Par Christina DIEGO
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Contrat d'engagement jeune, inégalité homme-femme et santé au travail : voici les quelques modifications en [...]
Par Avosial
![Index égalité hommes femmes : une mesure que les entreprises [...]](https://cdn.edi-static.fr/image/upload/c_lfill,h_140,w_208/e_unsharp_mask:100,q_auto/f_auto/v1/Img/BREVE/2022/2/369532/Businesswoman-Stands-Address-Meeting-Around-Board-Table-L.jpg)
L'index de l'égalité professionnelle, dont les obligations sont renforcées au 1er mars 2022, impose aux [...]
Par Mallory Lalanne
Les femmes occupent de plus en plus de postes à responsabilité dans la finance. A travers le témoignage de [...]
Par Pauline Cardinaud
Comme l'ont démontré de nombreuses études, un recrutement diversifié conduit à de meilleures performances pour [...]
Par Aude Barral, cofondatrice de CodinGame
L'index égalité femmes-hommes, appliqué graduellement depuis 2019 par le ministère du Travail, a pour objectif de [...]
Par Caroline Leblanc chez Duff & Phelps, Claire Poirson & Anne-Lise Puget chez Bersay
L'association Femmes Business Angels vient de publier un livre blanc sur l'investissement au féminin. L'occasion [...]
Par Eve Mennesson
Mardi 4 décembre 2019, Bruno Le Maire, ministre de l'Economie et Marlène Schiappa, secrétaire d'État chargée de [...]
Par Mathieu Viviani
La France s'apprête à mettre en oeuvre un index d'égalité femmes-hommes, notamment dans les grandes entreprises. [...]
Par Jennifer Sitruk de Perkbox
![Egalité entre hommes et femmes : les entreprises bientôt notées [...]](/Img/BREVE/2018/12/335904/Egalite-entre-hommes-femmes-entreprises-bientot-notees-100-points-L.jpg)
Proclamée grande cause nationale du quinquennat Macron, l'égalité entre hommes et femmes dans l'entreprise [...]
Par Sophie Guillaud, Guillaud Avocats
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La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a dévoilé "L'index de l'égalité femmes-hommes", destiné à résorber les [...]
Par Pierre Lelièvre
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La persistance des inégalités salariales entre hommes et femmes pourrait coûter cher aux entreprises. À défaut de [...]
Par Pierre Lelièvre
2 min.![Harcèlement sexuel en milieu professionnel : quel rôle pour les [...]](/Img/BREVE/2018/9/333386/Harcelement-sexuel-milieu-professionnel-quel-role-entreprises--L.jpg)
Le harcèlement sexuel en milieu professionnel reste un tabou pour les dirigeants et les salariés, alors que près [...]
Par Piérelle Boursaly, responsable audit-conseil & formation de Psya
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Faites-vous partie de cette espèce de Daf en voie d'extinction, figée dans le 20e siècle, qui reste à son bureau [...]
Par La rédaction
1 500 entreprises de plus de 1000 salariés ont fait l'objet d'une mise en demeure et 48 ont été sanctionnées pour [...]
Par Florence Leandri
Le Parlement a adopté définitivement, le 23 juillet 2014, le projet de loi pour l'égalité réelle entre les femmes [...]
Par Maëlle Becuwe
Dans les entreprises de plus de 250 salariés, 32 % des cadres d'état-major sont des femmes. Découvrez le panorama [...]
Par Bénédicte Gouttebroze
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