Ressources humaines

Comment la donnée réinvente la formation en entreprise ?
RH

Comment la donnée réinvente la formation en entreprise ?

Par François Truong, Fabernovel

La donnée a déjà réinventé le marketing, avec un ciblage publicitaire de plus en plus précis et des expériences client de plus en plus personnalisées. Elle repense aujourd'hui [...]

Pourquoi le recruteur du futur est un... marketeur !
RH

Pourquoi le recruteur du futur est un... marketeur !

Par Charles Chantala, Senior Sales Director, Indeed France

Dans la course au recrutement, la marque employeur fait bien souvent la différence. Mais cela n'est pas toujours suffisant. Les recruteurs doivent désormais adopter des approches [...]

Recrutement: se réinventer pour attirer et retenir les talents
RH

Recrutement: se réinventer pour attirer et retenir les talents

Par Carine Guicheteau

Les difficultés de recrutement constituent une plaie pour une majorité d'entreprises. La faute à pas de chance? Aux millennials? Aux PME et ETI elles-mêmes? Tour d'horizon [...]

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts
RH

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts

Par Laurent Bailliard

Les indemnités prud'homales versées en cas de contentieux consécutifs aux licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse et notifiés font désormais l'objet d'une grille [...]

DAF : 5 tendances qui changent votre façon d'exercer
brandvoice

DAF : 5 tendances qui changent votre façon d'exercer

Par Eurécia

Le quotidien des DAF ne se limite plus, loin s'en faut, à la seule veille sur la santé financière de l'entreprise. Crise économique, contexte législatif et fiscal mouvant, [...]

La boîte à outils du droit social
RH

La boîte à outils du droit social

Par La rédaction

Utilisation du téléphone de fonction, suspension de permis, pratique religieuse... La gestion des RH en entreprise soulève des questions très variées. Retrouvez dans ce dossier [...]

Le digital favorise la collaboration
Business intelligence

Le digital favorise la collaboration

Par La rédaction

82% des décideurs RH jugent que la transformation digitale est source d'engagement pour les collaborateurs, selon une étude réalisée par Sopra HR Software par Markess. Les [...]

Daf en charge des RH? Découvrez ce qui vous attend!
RH

Daf en charge des RH? Découvrez ce qui vous attend!

Par Bénédicte Gouttebroze

Dans les PME et petites ETI, la gestion des RH entre souvent dans le périmètre du Daf. À quoi faut-il vous attendre lorsque vous prenez en charge la DRH d'une entreprise? [...]

Les stratégies RH des Top Employers 2016
RH

Les stratégies RH des Top Employers 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

64 entreprises ont décroché le titre de Top Employers en 2016. Cette certification, délivrée par l'organisme Top Employers Institute, récompense les bonnes pratiques RH des [...]

Déploiement du SIRH: les évolutions à venir
RH

Déploiement du SIRH: les évolutions à venir

Par Bénédicte Gouttebroze

Le Cercle SIRH et Danaé ont mené un benchmark sur l'évolution du SIRH dans les grandes entreprises. En tête des processus qui se développent: paie, formation, recrutement, [...]

Le DRH, partenaire de performance du Daf
RH

Le DRH, partenaire de performance du Daf

Par Bénédicte Gouttebroze

Portés par des visions divergentes du capital humain de l'entreprise, Daf et DRH ont parfois du mal à collaborer. Pourtant, une étude de EY, reprise par Sage, révèle que [...]

Les Daf détestent l'été... ou est-ce l'inverse ?
Fonction finance

Les Daf détestent l'été... ou est-ce l'inverse ?

Par Stéphanie Marius

Seuls 11% des Daf considèrent que l'été n'a aucune conséquence négative sur l'organisation du travail et la productivité, selon une enquête menée par le cabinet de recrutement [...]

Métiers des ressources humaines : que veut la génération Y ?
RH

Métiers des ressources humaines : que veut la génération Y ?

Par Stéphane Guillard

Le spécialiste de l'intérim en ressources humaines Walters People a produit une infographie synthétisant les résultats d'une étude sur les attentes de la génération Y vis-à-vis [...]

Recrutement : transformez l'essai !
RH

Recrutement : transformez l'essai !

Par Joël Rumello

Vous pensez avoir recruté le salarié de vos rêves ? Reste, maintenant, à le vérifier durant sa période d'essai. Livret d'accueil, référents opérationnels, suivi des objectifs... [...]

Intérim ou CDD: quelle formule choisir?
RH

Intérim ou CDD: quelle formule choisir?

Par Kimberley Dizès

Parce que leur activité est saisonnière, ou bien pour honorer une commande exceptionnelle, les entreprises peuvent avoir besoin d'étoffer, ponctuellement, leur main-d'oeuvre. [...]

Les solutions des Daf pour retenir les talents
RH

Les solutions des Daf pour retenir les talents

Par Antoine Pietri

La perte des talents dans l'entreprise est une réalité palpable à laquelle sont confrontés de plus en plus de dirigeants, et notamment les Daf. Dans sa dernière étude sur [...]

Daf : comment identifier et gérer la pression
Fonction finance

Daf : comment identifier et gérer la pression

Par Florence Leandri

Origines, situations spécifiques, analyse des enjeux, communication adaptée.... Cette mise sous tension qu'est la pression réclame un peu d'analyse pour ne pas adopter la [...]

Le droit à la formation n'est pas une liberté fondamentale
RH

Le droit à la formation n'est pas une liberté fondamentale

Par Pierre-Jean Leca

Le droit à la formation n'est qu'un moyen permettant d'assurer l'employabilité de chaque salarié et non une finalité en soi selon un arrêt du 5 mars.

Transformer la fonction RH
RH

Transformer la fonction RH

Par Bénédicte Gouttebroze

Cet ouvrage propose une méthode, baptisée AuditoR'H©, qui permet de transformer la fonction RH en huit étapes.

Le TCO : un indicateur clé pour les DAF en temps de crise
Coûts

Le TCO : un indicateur clé pour les DAF en temps de crise

Par Jérôme Pouponnot

Selon ADP, qui réalise régulièrement un benchmark mesurant le coût annuel de la gestion administrative par salarié, le TCO devient un enjeu majeur des années à venir pour [...]

Les DRH : Business and Human partner à l'avenir ?
RH

Les DRH : Business and Human partner à l'avenir ?

Par Florence Leandri

Attendus sur le terrain par les salariés, les DRH sont-ils en mesure de répondre à cette attente ? Pas évident si l'on tient compte de leur quotidien qui ne leur laisse guère [...]

Les groupements d'achats plébiscités par les PME
Coûts

Les groupements d'achats plébiscités par les PME

Par Céline Tridon

Méconnaissant le domaine des achats et manquant de temps pour se consacrer à cette fonction, les patrons de PME sont de plus en plus séduits par le principe du groupement [...]