
Rémunération variable : quels leviers actionner ?
Par Audrey Fréel
Inflation oblige, de nombreuses entreprises ont mis en place des systèmes de rémunération variable pour soutenir le pouvoir d'achat de leurs collaborateurs. Dans [...]
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Par Stéphanie Gallo
Dans le contexte post covid actuel de pénurie de talents, de « grande démission », de « quiet quitting » des salariés et d'inflation importante, l'entretien annuel [...]
Par Stéphanie Gallo
Après le burn-out, désormais bien connu et pris en charge, après le bore-out (moins bien pris en charge mais identifié), le brown-out a fait irruption plus [...]
Par Florian Langlois
Team building, formation ou prévention, ces sujets peuvent être abordés de manière plus ludique. L'Escape Game Emeraude propose des Escape Game d'entreprise sur [...]
Par Mallory Lalanne
Dans le contexte de crise économique, l'actionnariat salarié apparaît comme une solution pour permettre aux salariés de se constituer une épargne sans pour autant [...]
Par Laurent Blanchard, managing director, Page Personnel
Equilibre des missions, stimulation individuelle et collective, développement des compétences, évaluation et mesure des résultats : les éléments phares pour un [...]
Par Aude David
On parle souvent de la façon de créer de l'engagement chez les salariés. Mais, pour ce faire, l'un des facteurs forts est parfois oublié : l'entreprise doit [...]
Par Hervé Aulner, directeur commercial réseau et banque groupe La Poste
Le management a un impact direct sur l'engagement des équipes. Voici sept leviers à activer pour redonner de l'envie et l'énergie à vos collaborateurs.
Par La rédaction
En Europe, les salariés accorderaient plus d'importance à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle qu'à la rémunération, selon une récente étude d'ADP. [...]
Par Aude David
Google a l'habitude de collecter et analyser des quantités colossales de données. Il était donc tout naturel pour le géant américain d'étudier le comportement de [...]
Par Aude David
Resserrer les liens entre vos collaborateurs, voilà le principe d'un team building. Mais pourquoi ne pas en profiter aussi pour développer leur fibre écolo? Voici [...]
Par Eve Mennesson
A travers un partenariat avec La Maison Bleue, Nissan Europe a réservé 28 places en crèches. Un projet pour lequel la direction financière a travaillé avec la DRH. [...]
Par Manon Marc
Plus de 40% des Français envisageraient de changer d'emploi en cas de mauvaise ambiance au travail, selon une récente étude réalisée par l'institut OpinionWay pour [...]
Par Carine Guicheteau
Les erreurs et idées reçues sont courantes en management. Or, de très sérieuses études scientifiques peuvent vous aiguiller sur la bonne voie. La journaliste Annie [...]
Par Marion Perroud
La rémunération est la seule chose qui peut motiver les salariés. Pour qu'ils s'investissent davantage, il n'y a que le système de la carotte et du bâton qui [...]