
Bâtir les succès collectifs : faire du manager un coach
Par Cegos
Oubliez le manager censeur, autoritaire et vindicatif. Alors que l'enjeu d'attractivité et de fidélisation des talents est au coeur des préoccupations des PME, la [...]
Par Cegos
Oubliez le manager censeur, autoritaire et vindicatif. Alors que l'enjeu d'attractivité et de fidélisation des talents est au coeur des préoccupations des PME, la [...]
Par Brandvoice
Dans le développement d'une entreprise, certaines étapes se révèlent complexes. Pour faire face aux situations les plus délicates, l'apport d'un expert en la [...]
Par Eve Mennesson
Il y a beaucoup à apprendre des animaux. Même en matière de management : conservatrice au zoo de Taronga à Sydney, Erna Walraven a tiré de son observation des [...]
Par Claire Dufetrelle, directrice adjointe du pilotage projets chez Fabernovel
Quand on parle d'innovation, il est tentant d'imaginer des génies guidés par une vision. Difficile dans ce cas de "manager l'innovation", évaluer la rentabilité et [...]
Par Marie-Amélie Fenoll
Quelles sont les qualités d'un bon manageur? Avec son ouvrage "Pour un leadership socialement intelligent - les 5 rôles d'un maître berger", l'auteure américaine [...]
Par Agathe Cathala
En pleine transformation structurelle, la fonction finance engage le Daf à faire évoluer son rôle. Impossible d'évincer ces questions centrales lors du dernier Daf [...]
Par Carine Guicheteau
Quatre managers sur cinq sont comblés par leur rôle de manager, mais 54 % considèrent qu'il est de plus en plus difficile de manager. Pire, 22 % ne souhaitent plus [...]
Par Bénédicte Gouttebroze
Quelle est la perception actuelle des cadres sur le travail? La Fondation ITG, Travailler autrement, s'est penchée sur la question en interrogeant 500 cadres [...]
Par La rédaction
C'est votre premier jour en tant que manager! Vous avez soigneusement planifié votre journée, mais avez-vous bien réfléchi au choix de votre tenue pour cette [...]
Par Laure Trehorel
Vos managers de proximité ont le moral en berne ? Rien d'étonnant selon une étude du cabinet Zenger Folkman. Découvrez les raisons de cette insatisfaction...