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Le décret abaissant le plafond de calcul des indemnités journalières de Sécurité sociale [...]
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Adaptation des salariés, formation, charte d'utilisation... l'IA se démocratise dans les [...]
Par Audrey Fréel
La Cour de cassation a récemment jeté un pavé dans la mare en imposant aux employeurs [...]
Par Emilie Méridjen, avocate en droit social au cabinet Sekri Valentin Zerrouk
"Non quand même, il n'aurait pas osé...vraiment, tu crois que ça existe ? Mais c'est quoi [...]
Par Avosial
Règles du régime de l'assurance chômage et les conditions d'électorat au CSE et plusieurs [...]
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La hausse du plafond d'exonération, prolongation de l'activité partielle, du nouveau pour les [...]
Par Claire Fougea, Margot Jouannet, cabinet Bryan Cave Leighton Paisner
La clause de non-concurrence doit être justifiée par la nécessaire protection des intérêts de [...]
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Contrat d'engagement jeune, inégalité homme-femme et santé au travail : voici les quelques [...]
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Indemnité inflation, télétravail et aides financières exceptionnelles pour accompagner [...]
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Durant le mois de septembre 2021, quasiment tous les secteurs d'activités ont connu une forte [...]
Par Eve Mennesson
A l'occasion d'un colloque sur les enjeux sociaux des entreprises en difficulté organisé par [...]
Par Gérard Picovschi, avocat chez Avocats Picovschi
L'arrivée de la nouvelle année est évidemment synonyme de mises à jour importantes en matière [...]
Par Marylaure Meolans, fondatrice du Cabinet Victoire Avocats
Le recours à la prestation de services, s'il apparait plus flexible et moins contraignant [...]
Par Sophie Baudet, cabinet Baudet Avocats
Depuis le début de la crise sanitaire, une série d'annonces du Président, relayées par le [...]
Par Gérard Picovschi, avocat chez Avocats Picovschi
Comme à chaque nouvelle année, le 1er janvier est synonyme de changements, notamment en [...]
Par Gérard Picovschi, avocat chez Avocats Picovschi
La notion de co-emploi est utilisée en présence de groupe de sociétés, composées de plusieurs [...]
Par Mallory Lalanne
La loi de ratification du 29 mars 2018 et l'ordonnance du 22 septembre 2017 donnent aux [...]
Par Amélie Riberolle
Le mouvement social qui démarre jeudi 22 mars 2018 va forcément perturber le fonctionnement [...]
Par Sophie Lemaitre, avocate-associée, et Maureen Bakonyi, avocate-collaboratrice, chez Moisand Boutin & Associés
En ces périodes hivernales de "grand froid", se pose la question des droits et obligations [...]
Par La rédaction
Utilisation du téléphone de fonction, suspension de permis, pratique religieuse... La gestion [...]
Par Pierre Lelièvre
L'augmentation des cyber-risques en entreprise peut conduire l'employeur à prendre des [...]
Par Yann Petiteaux
Lancé fin mai, cet acte 100 % dématérialisé est plus pratique et plus sûr que l'acte papier.
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Recourir au travail de nuit fait peser sur l'employeur un ensemble de devoirs et [...]
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Les salariés protégés bénéficient d'une procédure particulière en cas de rupture du contrat, [...]
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Dans 42 % des cas, les conflits en droit social concernent l'inexécution contractuelle, les [...]
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