Salariés

"Barème Macron" : son application toujours contestée par certains tribunaux
Réglementation

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Par Mathieu Viviani

Malgré l'avis de la Cour de Cassation rendu le 17 juillet dernier, certains Conseils de prud'hommes refusent d'appliquer le "barème Macron" qui plafonne les indemnités de [...]

Réforme de l'assurance-chômage : les impacts pour les PME
Droit du travail

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Par Mathieu Viviani

La nouvelles mesures de l'assurance-chômage ont été présentées par le Premier ministre Édouard Philippe et la ministre du Travail Muriel Pénicaud mardi 18 juin au matin, [...]

Procédures RH dématérialisées, pour ou contre?
RH

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Par Agathe Cathala

Dans un contexte où la dématérialisation des procédures administratives RH est de plus en plus utilisée, qu'en est-il de son application concrète et de l'opinion des salariés [...]

Prélèvement à la source : la dernière ligne droite
Réglementation

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Par Eve Mennesson

Après avoir été le feuilleton de la rentrée, le prélèvement à la source sera une réalité dès janvier 2019. Or, malgré les messages rassurants de la Direction générale des [...]

[Vidéo] L'entreprise face au harcèlement sexuel
Data & Méthodologie

[Vidéo] L'entreprise face au harcèlement sexuel

Par Manon Marc

Le harcèlement sexuel est une véritable problématique pour les entreprises. Sandrine Losi, avocate associée chez Capstan, apporte des éléments de réponses aux questions sur [...]

Sécuriser le transfert de salariés à l'occasion d'une acquisition
RH

Sécuriser le transfert de salariés à l'occasion d'une acquisition

Par Me Anne-Marie Dupuy, avocate au barreau de Paris, associée gérante de Dupuy & Associés

Lors d'une opération de fusion-acquisition, il peut être envisagé que les salariés "attachés" à l'activité cédée relèvent du transfert. S'impose-t-il aux salariés ? Ou doivent-ils [...]