
Inclusion : zoom sur trois bonnes pratiques
Par Audrey Fréel
Difficultés de recrutement, rétention des talents, course à l'innovation, transition numérique... Les entreprises sont soumises à de nombreux défis. La diversité [...]
Par Audrey Fréel
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Par Eve Mennesson
En favorisant un meilleur partage de la valeur, l'actionnariat salarié permet de retenir les talents. Il offre aussi d'autres avantages comme un plus grand [...]
Par Mallory Lalanne
Les attentes en termes de compétences apparaissent clairement comme prioritaires auprès des Daf, selon le guide des salaire publiés par le cabinet Robert Half [...]
Par Marie-Amélie Fenoll
Si en raison de la pandémie, le télétravail s'est imposé dans les entreprises et est devenu aujourd'hui une clause non négociable pour les salariés, les Daf [...]
Par Eve Mennesson
Nadine Pichelot, VP Finance EMEA d'Anaplan, et Pauline Caillard, VP Financial, Planning & Analysis de Criteo, se sont prêtées au jeu de l'interview croisée. [...]
Par Mallory Lalanne
Responsables comptables, contrôleurs de gestion ou encore gestionnaires paie... Le cabinet Robert Half passe en revue les profils les plus recherchés qui obligent [...]
Par Mikaël Deiller, Michael Page
Souvent portée par les services RH, Marketing et Communication, la marque employeur est un enjeu stratégique majeur pour toutes les entreprises dans le contexte [...]