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DossierGuide pratique de la DSN

Publié par Bénédicte Gouttebroze le

4 - Le coût de la formation à la DSN

En plus d'une évolution du système informatique, la mise en place de la DSN nécessite de mettre en place des formations pour les équipes qui seront amenées à l'utiliser.

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Minimum une journée de stage

Si le passage à la DSN ne nécessite pas systématiquement d'investissement logiciel, le coût des formations dispensées par les éditeurs n'est pas indolore. Et là encore, il convient d'être attentif. "Avec la DSN, les éditeurs ont eu des pratiques diverses; nous avons été alertés sur le fait que certains avaient chargé le coût de la formation", précise Elisabeth Humbert-Bottin, directrice du GIP-MDS. A minima, il faudra compter une journée de stage pour toute personne en charge de remplir la DSN.

Des offres de formation variées selon les éditeurs

Chez EBP, le tarif est de 800 euros la journée en individuel et 250 euros pour les formations de groupe. À cela peuvent s'ajouter des heures à la carte dispensées en ligne. Meilleure gestion facture pour sa part une journée obligatoire en présentiel à 700 euros.

De son côté, Cegid a mis en place un cursus mixte: une journée de formation suivie de modules réguliers en ligne (un à deux heures toutes les deux mois). "Ce que nous proposons, c'est une offre associant accompagnement et service en ligne, car la DSN ne se limite pas aux fonctionnalités et déclarations, elle impacte la manière de gérer les RH", souligne Jean-Michel Monin, directeur de la BU offres entreprises chez Cegid. L'éditeur lyonnais propose en outre un cursus optionnel d'un à deux jours d'accompagnement, notamment aux ETI et grands comptes, avec diagnostic et recommandations. Coût total de l'opération: entre 1500 et 2500 euros.

"D'après les premiers retours des entreprises pilotes, dans le cas d'une entreprise de moins de 200 salariés avec un logiciel de paie à jour, il faut compter de un à deux jours de formation et autant de journées de paramétrage", constate Élisabeth Humbert-Bottin. À cela s'ajoute le coût de l'apprentissage humain: "Il faut tabler sur deux à trois mois pour être parfaitement à l'aise avec la DSN. Bien sûr, cela dépend beaucoup du profil et de l'organisation de l'entreprise."

Quels gains espérer?

La question du coût de la DSN pose évidemment celle de son ROI. Une fois la DSN généralisée à l'ensemble des entreprises, le gain global serait de l'ordre de 2 à 3 milliards d'euros par an, selon les premières estimations de la DGFIP. "Pour beaucoup d'entreprises, le retour sur investissement se ferait en moins de six mois", juge Élisabeth Humbert-Bottin.

De son côté, Corinne Branger, consultante chez Francis Lefebvre Formation, anticipe une augmentation des coûts sur le long terme pour les TPE/PME: "Pour les petites entreprises y compris les cabinets comptables, la norme va engendrer une augmentation durable de la charge de travail et donc, de facto, des coûts associés."

Camille George,<br/>rédactrice en chef Camille George,
rédactrice en chef

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