"J'ai mis en place un nouveau contrôle de la paie"
Par Eve Mennesson
Avec 55 000 paies éditées par an, Club Med n'est pas à l'abri d'erreurs. D'autant plus qu'il y a une grosse part de contrats saisonniers. L'entreprise a donc profité de la [...]
Prélèvement à la source : la dernière ligne droite
Par Eve Mennesson
Après avoir été le feuilleton de la rentrée, le prélèvement à la source sera une réalité dès janvier 2019. Or, malgré les messages rassurants de la Direction générale des [...]
Prélèvement à la source: les 12 points à connaître impérativement par les entreprises
Par Mallory Lalanne
Avec l'entrée en vigueur du prélèvement à la source au 1er janvier 2019, les entreprises vont devoir relever plusieurs défis : les aspects techniques et la communication [...]
Prélèvement à la source: 4 réalités qui vont agacer les dirigeants
Par Mallory Lalanne
Un rapport sur le prélèvement à la source commandé par le gouvernement avant l'été, et remis mardi 10 octobre 2017, identifie quatre difficultés de taille que vont devoir [...]
Remboursement des IJSS : la DSN n'exclut pas la vigilance
Par Yann Petiteaux
Contrairement aux idées reçues, la mise en place de la DSN ne sécurise pas les remboursements d'IJSS pour les entreprises pratiquant la subrogation. Le point avec Sylvain [...]
Gestion de paie, RH: les nouvelles mesures qui impactent les entreprises
Par La rédaction
Déclaration sociale nominative, compte personnel d'activité, modification et dématérialisation du bulletin de salaire... Sagee fait le point sur les nouveautés légales, fiscales [...]
Après avoir reporté la mise en place de la déclaration sociale nominative, le gouvernement a décidé que certaines entreprises dépassant un seuil de cotisations sociales vont [...]
Check-list: ce qui change en 2016 pour les entreprises
Par Bénédicte Gouttebroze
Gestion des salariés, rémunérations, cotisations sociales, RSE, facturation, mesures fiscales, moyens de paiement... Sage a résumé en une infographie la check-list des changements [...]
Par La rédaction. Dossier coordonné par Bénédicte Gouttebroze.
Obligatoire au 1er janvier 2016, la déclaration sociale nominative (DSN) impose de nouvelles règles aux entreprises en matière de déclarations sociales. Le point sur l'impact [...]
Le point sur les coûts (et les bénéfices) de la DSN
Par Yann Petiteaux
Mise à jour, formation, apprentissage, paramétrage... le passage à la DSN est synonyme de coûts pour l'entreprise. Examiner les offres des éditeurs de logiciels sur tous [...]
DSN : attention aux délais de signalement et à l'information des salariés
Par Yann Petiteaux
La mise en place de la déclaration sociale nominative (obligatoire au 1er janvier 2016) amène de nouvelles contraintes pratiques. Focus sur les délais de transmission des [...]
DSN: certaines entreprises devront s'y mettre dès le mois de mai 2015
Par Mallory Lalanne
Les entreprises qui déclarent plus de deux millions de cotisations sociales par an sont tenues d'établir leur première déclaration sociale nominative (DSN) en mai 2015.
Phase 2, rétroplanning et réglementation, quelques conseils pour bien installer la déclaration sociale nominative
Par Florence Leandri
Norme obligatoire, généralisée au 1er janvier 2016, la déclaration sociale nominative requiert une bonne dose d'anticipation de la part de toute entreprise. Attention aussi [...]
Au 1er janvier 2016, la déclaration sociale nominative sera généralisée à l'ensemble des entreprises françaises. Un chantier à anticiper au plus tôt. Problème : peu de solutions [...]
Budget de la Sécu 2014 : des sacrifices demandés aux entreprises
Par Mallory Lalanne
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2014 a définitivement été adoptée fin décembre. Quelles vont être les conséquences pour les entreprises ? Décryptage des [...]
Budget de la Sécurité sociale : ce qui changera pour les entreprises en 2014
Par Mallory Lalanne
Baisse des cotisations patronales d'allocations familiales, hausse des cotisations vieillesses, taxation des plans d'épargne salariale... Tour d'horizon des principales mesures [...]
