
Bâtir les succès collectifs : faire du manager un coach
Par Cegos
Oubliez le manager censeur, autoritaire et vindicatif. Alors que l'enjeu d'attractivité et de fidélisation des talents est au coeur des préoccupations des PME, la [...]
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Par Eve Mennesson
La grande démission pointe le rôle des managers pour retenir les employés. Mais qu'est-ce qu'être un bon manager ? Faire évoluer ses pratiques managériales demande [...]
Par Pauline Cardinaud
Dans un livre blanc intitulé " Soft Skills, clés du succès pour les métiers du futur ", l'Observatoire des métiers du futur, think tank spécialisé dans [...]
Par Eve Mennesson
Il y a beaucoup à apprendre des animaux. Même en matière de management : conservatrice au zoo de Taronga à Sydney, Erna Walraven a tiré de son observation des [...]
Par Mathieu Bach, journaliste
Le leadership féminin progresse mais la prise de conscience autour des inégalités hommes-femmes reste lente. C'est le résultat d'une récente étude sur le sujet.
Par Camille George
Face aux difficultés rencontrées par les entreprises, un certain nombre d'entre elles semble avoir mis de côté le sujet de la RSE. N'est-ce pas au contraire le bon [...]
Par Laurence Branthomme, directrice des affaires financières chez Eurazeo
Accompagner les équipes et les faire grandir, le premier rôle du Daf. Dans ce billet Laurence Branthomme, directrice des affaires financières d'Eurazeo, donne sa [...]
Par Camille George
Influencer sans manipuler, obtenir sans imposer, la négociation est un art qu'il est important de maîtriser surtout quand on est Daf. Et contrairement aux idées [...]
Par Camille George
Mettre à profit les bienfaits de l'impro pour améliorer ses performances professionnelles. Tel est le concept simple (mais loin d'être simpliste) d'ImprO2, un [...]
Par Eve Mennesson
Si les acquisitions de sociétés ne sont pas des achats comme les autres, la direction des achats a cependant un rôle à jouer. Lors de l'intégration de l'entité [...]
Par Pierre Lelièvre
Une deuxième étoile, un groupe uni, un sélectionneur triomphant : l'image renvoyée par l'équipe de France au Mondial est idyllique. Si le succès s'est construit [...]
Par Aude David
Google a l'habitude de collecter et analyser des quantités colossales de données. Il était donc tout naturel pour le géant américain d'étudier le comportement de [...]
Par Laurent Bailliard
Comment l'entreprise sélectionne ses managers ? Certainement pas en fonction de leur capacité à décider à en croire le 1er baromètre Décision réalisé par Ifop et [...]
Par Aude David
Richard Branson, Elon Musk ou Tim Cook n'ont pas seulement le sens des affaires, ils sont également connus pour leur leadership. Découvrez au travers de 9 managers [...]
Par Aude David
Peut-on allier la souplesse et l'esprit d'innovation d'une start-up à la fiabilité d'une grande entreprise ? Pour John Kotter, professeur à l'université de [...]
Par Laure Trehorel
Vos managers de proximité ont le moral en berne ? Rien d'étonnant selon une étude du cabinet Zenger Folkman. Découvrez les raisons de cette insatisfaction...
Par Charles Cohen
Accroître son influence sur les autres, faire partager une vision, voire insuffler une passion : le leadership constitue une qualité essentielle dont bon nombre de [...]