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Epargne salariale

Comment bien lire son bulletin d'épargne salariale ?
RH

Comment bien lire son bulletin d'épargne salariale ?

Par Marie-Amélie Fenoll

La loi PACTE du 22 mai 2019 souhaite " harmoniser " et clarifier la lecture du bulletin d'épargne salariale. Comment bien le lire ? Explications avec la directrice générale [...]

L'épargne salariale, un levier à ne pas négliger
RH

L'épargne salariale, un levier à ne pas négliger

Par Camille George

Pour motiver les troupes ou compenser un potentiel gel des salaires, l'épargne salariale peut être un levier intéressant d'un point de vue RH autant que fiscal.

Comment optimiser son management grâce à l'épargne salariale
RH

Comment optimiser son management grâce à l'épargne salariale

Par STEPHANIE GALLO TRIOULEYRE

Si la majorité des grosses PME et ETI disposent d'outils d'épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCO ou encore actionnariat salarié), elles n'exploitent [...]

Loi Pacte : les mesures (nombreuses) qui impacteront les TPE et PME
Réglementation

Loi Pacte : les mesures (nombreuses) qui impacteront les TPE et PME

Par Mallory Lalanne, Pierre Lelièvre et Amélie Moynot

Présenté lundi 18 juin 2018 au Conseil des ministres, le projet de loi Pacte englobe une série d'initiatives visant à encourager l'entrepreneuriat, l'innovation, et le fléchage [...]

Intéressement vs prime, le vainqueur est...
RH

Intéressement vs prime, le vainqueur est...

Par Mallory Lalanne

Le forfait social qui pèse sur l'intéressement est désormais de 20 % depuis le 1er août (contre 8 % précédemment). Cette hausse prend de court les dirigeants. [...]

HAUSSE DU FORFAIT SOCIAL : L'EPARGNE SALARIALE RESTE AVANTAGEUSE
RH

HAUSSE DU FORFAIT SOCIAL : L'EPARGNE SALARIALE RESTE AVANTAGEUSE

Par FLORENCE KLEIN

Même si la récente loi de finances rectificative pour 2012 porte une hausse du forfait social, certains professionnels estiment que l'épargne salariale reste un dispositif [...]

La défiscalisation des heures sup', c'est terminé !
Réglementation

La défiscalisation des heures sup', c'est terminé !

Par CELIA GAMEIRO

La loi de finances rectificative pour 2012 prévoit des mesures qui ne sont pas sans incidences sur la fiscalité des entreprises. Au premier rang desquelles la défiscalisation [...]

Les PME boostent l'épargne salariale
Data & Méthodologie

Les PME boostent l'épargne salariale

Par Céline Tridon

De plus en plus d'entreprises, et notamment les petites structures, choisissent d'offrir un système d'épargne salariale à leurs employés. Ainsi, les sommes versées s'envolent [...]