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Epargne salariale

Comment bien lire son bulletin d'épargne salariale ?
RH

Comment bien lire son bulletin d'épargne salariale ?

Par Marie-Amélie Fenoll

La loi PACTE du 22 mai 2019 souhaite " harmoniser " et clarifier la lecture du bulletin d'épargne salariale. Comment bien le lire ? Explications avec la directrice [...]

L'épargne salariale, un levier à ne pas négliger
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Par Camille George

Pour motiver les troupes ou compenser un potentiel gel des salaires, l'épargne salariale peut être un levier intéressant d'un point de vue RH autant que fiscal.

Comment optimiser son management grâce à l'épargne salariale
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Par Stéphanie Gallo

Si la majorité des grosses PME et ETI disposent d'outils d'épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCO ou encore actionnariat salarié), elles [...]

Intéressement vs prime, le vainqueur est...
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Par Mallory Lalanne

Le forfait social qui pèse sur l'intéressement est désormais de 20 % depuis le 1er août (contre 8 % précédemment). Cette hausse prend de court les [...]

HAUSSE DU FORFAIT SOCIAL : L'EPARGNE SALARIALE RESTE AVANTAGEUSE
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Par FLORENCE KLEIN

Même si la récente loi de finances rectificative pour 2012 porte une hausse du forfait social, certains professionnels estiment que l'épargne salariale reste un [...]

Les PME boostent l'épargne salariale
Data & Méthodologie

Les PME boostent l'épargne salariale

Par Céline Tridon

De plus en plus d'entreprises, et notamment les petites structures, choisissent d'offrir un système d'épargne salariale à leurs employés. Ainsi, les sommes versées [...]

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