
Gestion de carrière : la fidélité serait plus payante pour les cadres
Par Yousra Senhaji
Contrairement au stéréotype en vogue, la mobilité externe ne paye pas : les cadres les plus fidèles seraient les plus récompensés par les entreprises.
Par Yousra Senhaji
Contrairement au stéréotype en vogue, la mobilité externe ne paye pas : les cadres les plus fidèles seraient les plus récompensés par les entreprises.
Par CHARLES COHEN
Pour nombre de Daf, l'évolution vers le poste de directeur général fait logiquement partie du plan de carrière. Pour réussir une telle opération, encore faut-il [...]