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2019 : le règne de la fonction comptable dans les directions financières

Publié par Marie-Amélie Fenoll le - mis à jour à
2019 : le règne de la fonction comptable dans les directions financières
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Si le poste de Daf est toujours clé pour les entreprises, les directions financières sont à la recherche de profils comptables spécifiques pour l'année 2019. Une denrée rare qui résulte de la ré-internalisation de la comptabilité en entreprise ces dernières années.

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Les métiers de la finance ne connaissent pas la crise. Et l'année 2019 ne déroge pas à la règle. En raison d'un faible taux de chômage dans ce secteur, les salariés ont davantage tendance à démissionner engendrant un turn-over dans les entreprises. Ce qui a pour effet une augmentation des salaires pour tenter de garder les talents au sein de l'entreprise.

Si la rémunération d'un poste de directeur administratif et financier groupe ayant plus de 15 ans d'expérience demeure stable (entre 120 et 300 K€ par an), celle du DAF de site/filiale ou BU et de contrôleur financier est à la hausse (90 à 150 K€ annuel pour plus de 15 ans d'expérience), souligne l'étude de rémunérations 2020 de PageGroup, spécialisé dans le recrutement et l'interim spécialisé qui comprend notamment le cabinet de recrutement Michael Page.

Côté employabilité, le gestionnaire de paie, le comptable général et le contrôleur de gestion font partie du Top 3 des profils les plus recherchés dans la fonction finance toujours selon l'étude.

Responsable comptable bilingue, une denrée rare

Autre tendance résultant de la ré-internalisation des fonctions comptables en entreprise ces dernières années, désormais le profil de comptable est une denrée rare recherchée par les entreprises d'après le classement des "jobs en or 2019-2020" du cabinet Robert Half.

Ainsi, le responsable comptable/chef comptable bilingue anglais est un profil très recherché car les entreprises travaillent de plus en plus à l'international. Son challenge? Accompagner la stratégie de la direction tout en ayant une bonne connaissance des systèmes d'information afin de traiter un volume de données toujours plus conséquent. Il doit également être un bon manager. Ce dernier évolue généralement vers un poste de directeur comptable et/ou directeur financier. Son salaire évolue entre 45 et 75 K€ annuel.

Dans l'interim, le profil de comptable client est également très convoité car il existe une pénurie de ce type de profils sur le marché. Par conséquent, sa rémunération ne cesse d'augmenter. A noter, qu'un très bon niveau d'anglais est également requis pour ce type de poste. Son salaire évolue entre 28 et 35 K€ annuel.

Vers des profils d'analystes

Dans un contexte de concentration des entreprises et de levées de fonds, le monitoring de la performance devient plus important, en particulier pour les investisseurs, qui ont besoin de visibilité sur les résultats des sociétés/filiales. Les KPI se multiplient et l'analyse des données est devenue essentielle. Parallèlement, si la dématérialisation, et l'automatisation des tâches peuvent apparaître comme une menace pour les métiers comptables et financiers, ces mutations créent aussi de nouvelles opportunités plus orientées vers l'analyse. Enfin, des spécificités liées au métier comme le recouvrement, la fiscalité ou encore l'analyse de la performance opérationnelle peuvent difficilement être réalisées à l'étranger. Ainsi, selon PageGroup, la menace reste donc limitée pour la fonction finance.

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Marie-Amélie Fenoll

Marie-Amélie Fenoll

Journaliste

Journaliste depuis près de 6 ans, j’ai rejoint l’univers des achats et de la presse professionnelle en 2010. Un nouveau monde s’est ouvert à moi sur le [...]...

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Camille George,<br/>rédactrice en chef Camille George,
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