Le retour du CDI et de la création de poste dans les recrutements comptables et financiers en 2016?

Fed Finance vient de publier son baromètre annuel des motifs et contrats d'embauche des métiers comptables et financiers sur le marché des entreprises et des cabinets. Le CDI et la création de poste font tous deux une petite perçée qui augurent agréablement pour l'année 2016.

1) Contrats : l'intérim avant tout mais en recul en 2015

Les entreprises privilégient toujours l'intérim pour recruter leurs financiers en 2015 : 44 % des embauches. Cette prédominance de l'intérim doit être relativisée car on observe une baisse de 5 points vis à vis de 2014.
Le CDD reste stable: 13 % des embauches en 2014 et 13,75 % en 2015.
A noter: une progression de plus de 4 points du CDI par rapport à 2014. Soit un retour au niveau de 2013.

2) Motifs : léger frémissement coté création de poste

Le remplacement reste en 2015, comme en 2013 et 2014, le premier motif de recrutement.
Vient ensuite le recrutement pour faire face à un pic d'activité (plus de 29 %) puis la création de poste (18 %).
En comparaison avec 2014, la meilleure progression revient à la création de postes qui gagne 3 points (18% en 2015 contre 15% en 2014) alors que les recrutements motivés par une augmentation d'activité perdent 3 points (29,25 % en 2015 contre 32,5 % en 2014).