ETI françaises : croissance externe et capital humain, les piliers du succès

Dans un contexte économique marqué par une instabilité croissante, les entreprises de taille intermédiaire (ETI) françaises de croissance démontrent une capacité remarquable à maintenir leur cap stratégique. L'enquête intitulée « La Boussole des Héros 2025 », menée par GENEO Capital Entrepreneur auprès de soixante dirigeants d'ETI performantes réparties sur l'ensemble du territoire national et représentant divers secteurs d'activité, met en lumière les facteurs clés de cette résilience.

Une approche proactive face aux défis économiques

Contrairement aux attentes conventionnelles, ces entreprises ne sollicitent ni subventions ni mesures protectionnistes. Leur demande principale porte sur une meilleure lisibilité des règles et une plus grande agilité administrative. Cette posture proactive se manifeste particulièrement dans leur approche des changements géopolitiques récents, qu'elles abordent avec pragmatisme, sans céder à l'émotion.

Fanny Letier, cofondatrice de GENEO Capital Entrepreneur nous explique que « les ETI que GENEO accompagne ne restent pas figées face à l'incertitude : elles avancent, avec lucidité et détermination ». Leur premier réflexe est d'investir. « Dans leurs équipes, leurs outils, leur capacité à innover et à se projeter à l'international ».

La dirigeante souligne « que ces entreprises se renforcent par la croissance externe, qui misent sur le capital humain comme levier stratégique, et qui demandent avant tout un cadre lisible pour agir. »

Réussites des ETI françaises

Les résultats de l'enquête révèlent plusieurs tendances majeures, comme la priorité à la croissance externe pour 63 % des dirigeants interrogés. Ces derniers placent les opérations de croissance externe au coeur de leur stratégie pour 2025.

Autres enjeux clés, l'embauche de nouveaux talents constitue un élément clé de leur développement (50 %). Et 70 % des entreprises souhaitent une fiscalité mieux calibrée pour favoriser les investissements durables. Plus de 40 % des ETI misent sur l'expansion internationale, la digitalisation et la formation continue de leurs équipes.

Une vision entrepreneuriale fondée sur trois piliers

Ces ETI bâtissent leur succès sur une approche tripartite entre le capital humain, considéré comme la ressource stratégique la plus précieuse, moteur d'innovation et garant de résilience. La technologie qui devient un levier essentiel de transformation et d'adaptation aux mutations du marché. Et l'ouverture internationale considérée comme une dimension indispensable pour atteindre une taille critique et renforcer leur position concurrentielle.

Un message clair adressé aux pouvoirs publics

Les dirigeants interrogés formulent des attentes précises quant à une fiscalité incitative, en effet 70 % d'entre eux demandent un cadre fiscal favorable aux investissements de long terme. Autre point important, la simplification administrative. Une entreprise sur deux souhaite une réduction des contraintes bureaucratiques pour gagner en efficacité.

Comme le souligne Fanny Letier, « Chez GENEO, nous voyons chaque jour ces entrepreneurs bâtir une France plus résiliente, plus ambitieuse, et profondément ancrée dans ses territoires. Ce sont des bâtisseurs de long terme, pas des gestionnaires de court terme. »