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La finance, vecteur d'emploi
RH

La finance, vecteur d'emploi

Par Théo Acquart

Selon le baromètre de l'emploi publié par Fed Finance, les créations de postes ont augmenté en 2019 par rapport à 2018. Le CDI est toujours très privilégié par les employeurs. [...]

Contrats courts : quel arbitrage pour quel besoin ?
Réglementation

Contrats courts : quel arbitrage pour quel besoin ?

Par Camille George

Intérim, CDD, portage salarial, CDI de projet... Avant de choisir un format de contrat pour ses ressources temporaires, il convient de se poser les bonnes questions : à quel [...]

[Spécial nouvelles formes d'emploi] Dans les tuyaux: le CDI de projet
RH

[Spécial nouvelles formes d'emploi] Dans les tuyaux: le CDI de projet

Par Yann Petiteaux

Inspiré des contrats de chantier en vigueur dans le secteur du BTP, le CDI de projet est partie intégrante du projet de loi d'habilitation qui va autoriser le Gouvernement [...]

[Spécial nouvelles formes d'emploi] Le CDI est-il voué à disparaître?
RH

[Spécial nouvelles formes d'emploi] Le CDI est-il voué à disparaître?

Par Yann Petiteaux

Le CDI à temps plein va-t-il devenir l'exception? Face à la volatilité accrue de l'activité, les entreprises recourent à de nouvelles formes d'emploi plus souples. Une tendance [...]

Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME
Droit du travail

Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME

Par Mallory Lalanne

Négociation directe avec les salariés dans les TPE, indemnités prud'homales plafonnées, droit à l'erreur dans les procédures de licenciement, possibilité de négocier les [...]

Code du travail : 7 mesures au coeur du débat qui concernent les PME
Droit du travail

Code du travail : 7 mesures au coeur du débat qui concernent les PME

Par Marion Perroud

La polémique enfle autour du projet de loi El Khomri, qui sera présenté le 9 mars 2016. Organisation du temps de travail, renforcement des accords collectifs, plafonnement [...]

Finance d'entreprise : les types de contrats et motifs d'embauche 2014
RH

Finance d'entreprise : les types de contrats et motifs d'embauche 2014

Par Florence Leandri

L'intérim a eu le vent en poupe en 2014. Peu de créations de postes malgré un motif d'embauche d'accroissement d'activité en hausse...Voici quelques-uns des enseignements [...]

Officialisation du CDD à objet défini
RH

Officialisation du CDD à objet défini

Par Marion Perroud

Pour des missions clairement délimitées dans le temps, les entreprises peuvent recruter des cadres et ingénieurs en recourant au nouveau CDD à objet défini. Non renouvelable, [...]

Métiers de la finance : le recours à l'intérim s'intensifie
Métiers & Mouvements

Métiers de la finance : le recours à l'intérim s'intensifie

Par Yann Petiteaux

Entre le troisième trimestre 2013 et le troisième trimestre 2014, le recours à l'intérim a progressé de 7 points tandis que l'embauche en CDI a reculé de trois points.

5 aides publiques pour favoriser l'embauche de salariés handicapés
RH

5 aides publiques pour favoriser l'embauche de salariés handicapés

Par Mallory Lalanne

Alors que la semaine pour l'emploi des personnes handicapées débute le 17 novembre 2014, les chiffres indiquent que le chômage touche deux fois plus ces salariés. Pour inciter [...]

Contrat de génération : le décret
RH

Contrat de génération : le décret

Par Florence Leandri

Paru au Journal officiel du 16 mars 2013, ce texte fixe les conditions de mise en oeuvre du contrat de génération pour les entreprises quels que soient leur taille et les [...]

La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel
RH

La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel

Par Florence Leandri

Validée pour l'essentiel par le Conseil constitutionnel, la loi portant création du contrat de génération est parue au JO du 3 mars 2013. Le dispositif diffère selon la taille [...]

Vers une flambée des coûts sociaux des entreprises en 2013
Réglementation

Vers une flambée des coûts sociaux des entreprises en 2013

Par Mallory Lalanne

Définitivement adoptée par le Parlement, la loi de financement de la Sécurité sociale a introduit de nouvelles mesures, qui vont impacter les charges sociales des entreprises. [...]