Selon le baromètre de l'emploi publié par Fed Finance, les créations de postes ont augmenté en 2019 par rapport à 2018. Le CDI est toujours très privilégié par les employeurs. [...]
Contrats courts : quel arbitrage pour quel besoin ?
Par Camille George
Intérim, CDD, portage salarial, CDI de projet... Avant de choisir un format de contrat pour ses ressources temporaires, il convient de se poser les bonnes questions : à quel [...]
[Spécial nouvelles formes d'emploi] Dans les tuyaux: le CDI de projet
Par Yann Petiteaux
Inspiré des contrats de chantier en vigueur dans le secteur du BTP, le CDI de projet est partie intégrante du projet de loi d'habilitation qui va autoriser le Gouvernement [...]
[Spécial nouvelles formes d'emploi] Portage salarial: officiellement reconnu et sûr
Par Yann Petiteaux
Le portage salarial, qui permet au travailleur indépendant de facturer tout en restant salarié d'une société de portage, s'est vu accorder une place plus importante par la [...]
[Spécial nouvelles formes d'emploi] Intérim et CDI intérimaire: plus sûr mais plus cher
Par Yann Petiteaux
Entré en vigueur en 2014, le CDI intérimaire a franchi la barre des 20 000 CDI signés à l'été 2017. Un début encourageant mais encore modeste, pour ce dispositif qui concerne [...]
[Spécial nouvelles formes d'emploi] Micro-entreprise: souple mais dangereux
Par Yann Petiteaux
Renommé micro-entrepreneur à la suite de la fusion avec le statut fiscal de la micro-entreprise, le régime d'autoentrepreneur connaît toujours un bel engouement neuf ans [...]
[Spécial nouvelles formes d'emploi] Le CDI est-il voué à disparaître?
Par Yann Petiteaux
Le CDI à temps plein va-t-il devenir l'exception? Face à la volatilité accrue de l'activité, les entreprises recourent à de nouvelles formes d'emploi plus souples. Une tendance [...]
Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME
Par Mallory Lalanne
Négociation directe avec les salariés dans les TPE, indemnités prud'homales plafonnées, droit à l'erreur dans les procédures de licenciement, possibilité de négocier les [...]
Code du travail : 7 mesures au coeur du débat qui concernent les PME
Par Marion Perroud
La polémique enfle autour du projet de loi El Khomri, qui sera présenté le 9 mars 2016. Organisation du temps de travail, renforcement des accords collectifs, plafonnement [...]
Le retour du CDI et de la création de poste dans les recrutements comptables et financiers en 2016?
Par Florence Leandri
Remplacement ou création de poste? CDI, CDD, intérim ? Pourquoi et comment les entreprises ont recruté leurs financiers en 2015. Et ce que cela laisse présager pour 2016.
Salarié débiteur: combien le créancier peut-il saisir sur sa rémunération ?
Par Florence Leandri
Le décret annuel de révision de la portion saisissable et cessible des rémunérations a été publié au Journal officiel du 31 décembre 2015. Montants 2016, type de contrat [...]
Contrat de génération : un cadre assoupli et une aide étendue au CDI apprentissage
Par Marion Perroud
Alors que certaines entreprises de moins de 300 salariés ont jusqu'au 31 mars 2015 pour conclure un accord collectif ou un plan d'action sur le contrat de génération, un [...]
Finance d'entreprise : les types de contrats et motifs d'embauche 2014
Par Florence Leandri
L'intérim a eu le vent en poupe en 2014. Peu de créations de postes malgré un motif d'embauche d'accroissement d'activité en hausse...Voici quelques-uns des enseignements [...]
Pour des missions clairement délimitées dans le temps, les entreprises peuvent recruter des cadres et ingénieurs en recourant au nouveau CDD à objet défini. Non renouvelable, [...]
Métiers de la finance : le recours à l'intérim s'intensifie
Par Yann Petiteaux
Entre le troisième trimestre 2013 et le troisième trimestre 2014, le recours à l'intérim a progressé de 7 points tandis que l'embauche en CDI a reculé de trois points.
5 aides publiques pour favoriser l'embauche de salariés handicapés
Par Mallory Lalanne
Alors que la semaine pour l'emploi des personnes handicapées débute le 17 novembre 2014, les chiffres indiquent que le chômage touche deux fois plus ces salariés. Pour inciter [...]
Paru au Journal officiel du 16 mars 2013, ce texte fixe les conditions de mise en oeuvre du contrat de génération pour les entreprises quels que soient leur taille et les [...]
La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel
Par Florence Leandri
Validée pour l'essentiel par le Conseil constitutionnel, la loi portant création du contrat de génération est parue au JO du 3 mars 2013. Le dispositif diffère selon la taille [...]
Vers une flambée des coûts sociaux des entreprises en 2013
Par Mallory Lalanne
Définitivement adoptée par le Parlement, la loi de financement de la Sécurité sociale a introduit de nouvelles mesures, qui vont impacter les charges sociales des entreprises. [...]
