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Florence Leandri

Florence Leandri

Rédactrice en chef

Juriste de formation, j’ai débuté mon parcours dans l’édition juridique à destination des avocats, notaires pour ensuite m’orienter vers la presse juridique print et web. J’ai rejoint la rédaction de DAF magazine en novembre 2011. En juin 2012 nous lancions le site dafmag.fr et sa newsletter. Toujours très intéressée par le droit et sa pratique en entreprise (juriste un jour, juriste toujours), je me suis découvert une vraie appétence pour la transversalité des missions de la fonction administrative et financière. Mes souhaits ? Proposer à cette profession des vecteurs d’information dédiés, la mettre en valeur …et apprendre

Ses publications :

 

Délais de paiement : surtout pas les 30 jours!
Trésorerie

Délais de paiement : surtout pas les 30 jours!

Par Florence Leandri

Demander au gouvernement de modifier une nouvelle fois la loi afin d'obliger les entreprises à payer les factures à 30 jours maximum est dangereux et irréaliste [...]

La neutralité politique, philosophique ou religieuse s'applique au secteur privé: comment rédiger la clause dans le règlement intérieur de l'entreprise [Tribune]
Droit Social

La neutralité politique, philosophique ou religieuse s'applique au secteur privé: comment rédiger la clause dans le règlement intérieur de l'entreprise [Tribune]

Par Florence Leandri

Eviter une rédaction trop précise! Et ne pas oublier que le principe de neutralité interdisant le port visible de tout signe politique, philosophique ou religieux [...]

Convergence du taux français d'impôt sur les sociétés (IS) vers la moyenne européenne : vers un taux effectif d'impôt en France très compétitif
Réglementation

Convergence du taux français d'impôt sur les sociétés (IS) vers la moyenne européenne : vers un taux effectif d'impôt en France très compétitif

Par Florence Leandri

La convergence du taux français de l'IS vers la moyenne européenne, prévue au projet de loi de finances pour 2018, couplée à des règles françaises d'assiette très [...]

Fait religieux en entreprise: les cas conflictuels sont minoritaires
RH

Fait religieux en entreprise: les cas conflictuels sont minoritaires

Par Florence Leandri

En 2017 comme en 2016, 65% des salariés déclarent observer de façon régulière ou occasionnelle des faits religieux. Une stabilité qui témoigne d'un plafond selon [...]

[Réforme du Code du travail] Dernière ligne droite du projet de loi d'habilitation devant le Sénat de concert avec la fin de la phase de concertation entre pouvoir exécutif et partenaires sociaux
Réglementation

[Réforme du Code du travail] Dernière ligne droite du projet de loi d'habilitation devant le Sénat de concert avec la fin de la phase de concertation entre pouvoir exécutif et partenaires sociaux

Par Florence Leandri

Côté calendrier, une nouvelle étape est franchie : l'adoption du texte par la commission des affaires sociales du Sénat. Il en résulte des durcissements. [...]

[Tribune] Le fait religieux dans l'entreprise : quelle pratique ?
RH

[Tribune] Le fait religieux dans l'entreprise : quelle pratique ?

Par Florence Leandri

Voile islamique mais pas que : les arrêts rendus le 14 mars 2017 sont une bonne nouvelle pour les employeurs français : ils fournissent des orientations pratiques [...]

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