DossierLa RSE, c'est aussi une affaire de Daf !
Publié par Stéphanie MOGE-MASSON
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4 - Emploi des handicapés : tout le monde peut y gagner
Le personnel handicapé valorise la responsabilité sociale de l'entreprise
Au-delà de l'obligation légale de compter au moins 6 % de personnel handicapé dans vos effectifs, vous pouvez valoriser votre démarche RSE à travers une vraie politique d'emploi de personnel handicapé. Mais la réussite de cette action nécessite une vraie réflexion en amont.
Tout savoir sur : La responsabilité sociale de l'entreprise
