
Harcèlement : comment bien mener l'enquête interne ?
Par Audrey Fréel
Face à l'accroissement des signalements de faits de harcèlement, il convient de ne pas les prendre à la légère et d'agir rapidement. Cela passe notamment par la [...]
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Par Mallory Lalanne
La santé mentale des salariés demeure très dégradée avec 41% d'entre eux qui se déclarent en détresse psychologique et 2,5 millions de personnes en burnout sévère, [...]
Par Stéphanie Gallo
Le burn-out est aujourd'hui une maladie reconnue par l'OMS, prise en charge et considérée. Mais ce n'est pas le cas du bore-out, cette souffrance au travail [...]
Par Florian Langlois
Après près de deux ans de crise sanitaire et au moment où la reprise est plus que jamais espérée, le moral des salariés français n'a jamais été aussi bas. Un [...]
Par Florian Langlois
Le metteur en scène de théâtre Norbert Mouyal a écrit et mis en scène "Bien Naître au Travail, l'histoire de Nelly". Une pièce qui évoque le sujet du burn-out en [...]
Par Leslie Chaffot, Senior Manager, Equilibres
Au sein des entreprises, le service des ressources humaines n'est pas la seule partie prenante en matière de prévention des comportements inappropriés. Les [...]
Par Stéphanie Gallo-Triouleyre
En 2019 nous publiions un sujet sur le burn-out. Toujours d'actualité nous vous proposons de le redécouvrir aujourd'hui alors que les équipes financières sont en [...]
Par Marie-Laure Hag, responsable du pôle conseil RH du cabinet GMBA
Selon OpinionWay, 44% des salariés se sont déclarés en détresse psychologique après le confinement. Durant les crises, les risques psychosociaux (RPS) sont [...]
Par Morgane Coquais
Modifier un contrat de travail, négocier une rupture conventionnelle, mettre en place un dispositif d'épargne salariale ou lutter contre les risques [...]
Par Morgane Coquais
Les symptômes du stress affectent un nombre croissant de salariés. Mais qu'est-ce qu'un risque psychosocial? Quelle est la responsabilité du manager en cas de [...]
Par Marion Perroud
Près de 86 % des entreprises interrogées par CSP Formation affirment avoir mené en 2012 des actions de prévention des risques liés à la santé au travail. Une [...]