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Rémunération variable

La rémunération variable, une piste plus intéressante que jamais pour ces NAO 2023 ?

Motivation & Engagement

La rémunération variable, une piste plus intéressante que jamais pour ces NAO 2023 ?

Par Stéphanie Gallo le 22 févr. 2023

L'attente des salariés pour ces NAO 2023 est forte. Aussi forte que l'inflation de ces derniers mois. Dans ce contexte, quelle peut-être la réponse des [...]

Amalia.io lève 4 millions pour fluidifier la gestion de la rémunération variable

Levées de fonds & IPO

Amalia.io lève 4 millions pour fluidifier la gestion de la rémunération variable

Par Florian Langlois le 19 janv. 2023

Avec la volonté de faciliter la gestion de la rémunération variable en entreprise, la start-up Amalia.io vient d'annoncer avoir réalisé une levée de fonds de 4 [...]

Rémunération variable : quels leviers actionner ?

Motivation & Engagement

Rémunération variable : quels leviers actionner ?

Par Audrey Fréel le 12 déc. 2022

Inflation oblige, de nombreuses entreprises ont mis en place des systèmes de rémunération variable pour soutenir le pouvoir d'achat de leurs collaborateurs. Dans [...]

Les management packages disséqués

Motivation & Engagement

Les management packages disséqués

Par Eve Mennesson le 14 mars 2022

Le cabinet de conseil Oasys a mené une enquête sur les packages de rémunération des dirigeants. L'occasion pour les Daf de se pencher sur leur propre rémunération [...]

La rémunération variable, la panacée pour motiver ?

Motivation & Engagement

La rémunération variable, la panacée pour motiver ?

Par Mallory Lalanne le 27 sept. 2021

La rémunération variable est devenue un outil incontournable de motivation des collaborateurs, qui doit toutefois être maniée avec précaution.

Intéressement : comment profiter au mieux de cet outil en sortie de crise

Motivation & Engagement

Intéressement : comment profiter au mieux de cet outil en sortie de crise

Par Mallory Lalanne le 1 juin 2021

L'intéressement contribue à valoriser et responsabiliser les salariés, mais aussi à donner du sens à leur engagement. Encore faut-il définir les bons critères, [...]

La rémunération variable : une tendance de fond, mais attention aux écueils !

Fonction finance

La rémunération variable : une tendance de fond, mais attention aux écueils !

Par Yann Petiteaux le 20 oct. 2016

La rémunération variable tend à s'étendre à l'ensemble des fonctions de l'entreprise. Un dispositif efficace en termes d'incentive, mais qui requiert une démarche [...]

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