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Diversité

Inclusion : zoom sur trois bonnes pratiques

Management & Recrutement

Inclusion : zoom sur trois bonnes pratiques

Par Audrey Fréel le 7 déc. 2022

Difficultés de recrutement, rétention des talents, course à l'innovation, transition numérique... Les entreprises sont soumises à de nombreux défis. La diversité [...]

Diversité et inclusion : encore des efforts à faire !

Management & Recrutement

Diversité et inclusion : encore des efforts à faire !

Par Eve Mennesson le 29 juin 2022

Si de nombreuses discriminations sont encore présentes, RH et managers peuvent se reposer sur les plus jeunes générations pour faire évoluer l'ensemble des [...]

Diversité et inclusion en entreprise : en progression

Management & Recrutement

Diversité et inclusion en entreprise : en progression

Par Céline Tridon le 10 sept. 2021

Si les entreprises sont de plus en plus sensibles à la diversité et à l'inclusion, les retombées restent encore maigres. en cause ? L'absence de stratégies [...]

5 étapes pour favoriser la diversité dans le recrutement en 2021

Management & Recrutement

5 étapes pour favoriser la diversité dans le recrutement en 2021

Par Aude Barral, cofondatrice de CodinGame le 8 mars 2021

Comme l'ont démontré de nombreuses études, un recrutement diversifié conduit à de meilleures performances pour l'entreprise. Pour autant, la diversité est un sujet [...]

Renforcement de la diversité dans les organes de direction des entreprises

Renforcement de la diversité dans les organes de direction des entreprises

Par Salomé Garlandat, cabinet Oris Avocats, et Anne Leleu-Eté du cabinet Ale Avocats le 19 nov. 2019

Meilleure représentation des salariés dans les organes de direction, présence des femmes et égalité professionnelle, la loi PACTE tente de répondre à ces exigences [...]

La parité comme porte d'entrée de la diversité en entreprise

La parité comme porte d'entrée de la diversité en entreprise

Par Isabelle Bastide, présidente du cabinet de recrutement PageGroup le 28 mars 2019

La question de la diversité doit être abordée dans son ensemble, au sein des grands groupes comme des PME et de toutes les entreprises qui composent notre tissu [...]

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