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Il y a encore peu les Daf optimistes étaient une espèce rare. Mais, aujourd'hui, ils sont 78 % à avoir confiance en la conjoncture économique du pays, selon le baromètre d'opinion des directeurs financiers publié par Deloitte. Voici leurs prévisions et moyens d'action.

Qu'un Daf soit aux commandes de la flotte automobile de l'entreprise, c'est somme toute assez répandu. Mais un Daf qui a grimpé tous les échelons et pour qui la gestion de la flotte a été un tremplin vers un poste de direction, c'est plutôt rare.

Très légère hausse de salaire en vue sur l'année 2018 pour les administrateurs systèmes et réseaux, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

Les data analysts ont le vent en poupe: leur salaire devrait progresser de 3% cette année, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

À l'heure du big data, une nouvelle fonction fait son apparition au sein des directions administrative et financière: le data scientist. Robert Half publie pour la première fois les tendances de rémunérations correspondant à ce nouveau métier.

La rémunération du chief data officer poursuit sa progression en 2018, selon la dernière étude de rémunération Robert Half.

Daf et DSI sont les acteurs-clés de la transformation IT de leur entreprise. Or, leur manque de collaboration, exacerbé par les conflits, constitue un obstacle de taille dans la mise en oeuvre des projets IT, selon une étude de Forbes Insights et Dell EMC. Explications.

Légère baisse de salaire pour le responsable des ressources humaines sur l'année 2018, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

En 2018, la rémunération des juristes en droit des contrats continue de progresser, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

Le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half vient de publier son palmarès des postes les plus attractifs. En première position des "jobs en or": les gestionnaires de paie. Vraiment?

La rémunération des gestionnaires de paie juniors continue sa progression en 2018, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

Belle progression de salaire pour les comptables fournisseurs, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half, avec une hausse de 8%.

Toujours pas de progression de salaire pour les comptables clients en 2018, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

Mauvaise passe pour le comptable général: cette fonction est l'une des rares, au sein du service financier, à voir sa rémunération baisser en 2018, d'après la dernière de rémunérations Robert Half.

Après une année de stabilité, la rémunération des consolideurs repart à la hausse en 2018, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

Le salaire du directeur comptable expérimenté devrait connaître une progression de 4% en 2018, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

Toujours pas de progression de salaire en vue pour les auditeurs internes, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half. Comme en 2017, la tendance reste à la stabilité.

Une appétence pour la fiscalité? Pensez à exercer au sein d'une filiale de groupe. Une facilité dans la communication? Rejoindre une entreprise sous LBO peut avoir du sens. Une étude Pagegroup permet de cerner les différences d'exercice de la fonction finance. Sommaire mais utile.

Après deux années de progression, le salaire des credit managers se stabilise en 2018, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

La stabilité est toujours de mise pour les trésoriers, dont la rémunération progresse de 1% cette année, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

Après une année de stabilité, la rémunération du directeur du contrôle de gestion connaît une légère amélioration en 2018, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

Légère évolution pour la rémunération des contrôleurs financers en 2018, qui connaît une hausse de 3% selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.

Le salaire des Daf continue de progresser en 2018, selon la dernière étude de rémunérations du cabinet Robert Half. L'embellie est toutefois moins marquée qu'en 2017, année où des progressions allant jusqu'à 15% ressortaient de cette même étude.

Le cabinet de recrutement Robert Half vient de publier son palmarès annuel des métiers les plus attractifs et les plus rémunérateurs. En distinguant selon le statut: CDI, intérim ou transition. And the winners are...

Petits CFO Dinners deviennent déjà grands! La nouvelle édition du désormais incontournable rendez-vous de la finance d'entreprise a réuni 75 Daf à Paris, le mardi 19 septembre. Retour en images sur une soirée qui a permis d'échanger sur le futur de la profession, toujours dans la bonne humeur!

Bien qu'elle perde un peu de son statut auprès des nouvelles générations, la cravate reste une figure imposée dans la plupart des situations professionnelles du Daf. Quelques conseils pour ne pas se tromper.

Seul un Daf sur dix s'estime responsable du bonheur de son équipe. Peut mieux faire.

Des outils performants, mais encore trop de tâches imprévues et des périodes de clôture qui empêchent la réalisation de tâches à plus forte valeur ajoutée. C'est le bilan d'une étude menée par BlackLine et Opinion Way auprès des Daf et comptables. Le point en infographie.

Landry Barrand, 41 ans, a intégré Ouibus en 2014 dans un contexte d'ouverture du marché. Une conjoncture qui implique une forte capacité d'adaptation, ainsi qu'une proximité avec le terrain, sans pour autant perdre de vue la stratégie.

En 2009, à 45 ans, Guy Degeorges se libère du sacro-saint CDI pour devenir véritablement acteur de sa vie professionnelle. Ni coup de théâtre, ni choix cornélien, mais une évidence: il embrasse avec enthousiasme la carrière de Daf à temps partagé.