travail

Management : quelles sont les attentes des générations Y et Z ?
RH

Management : quelles sont les attentes des générations Y et Z ?

Par Barbara Prose

Les générations Y et Z alimentent les débats et attisent la curiosité des recruteurs et des cadres. Pour exprimer pleinement leur potentiel, ils sont en quête de partage [...]

Loi Travail : le point de vue du Daf/DRH de Guy Hoquet l'immobilier
RH

Loi Travail : le point de vue du Daf/DRH de Guy Hoquet l'immobilier

Par Florence Leandri

" Se tenir informé en temps réel, anticiper mais pas trop puisqu'on attend certains décrets ", tel est le premier conseil de Franklin Evraert est à la fois Daf et DRH de [...]

7 idées reçues sur la motivation des salariés
RH

7 idées reçues sur la motivation des salariés

Par Marion Perroud

La rémunération est la seule chose qui peut motiver les salariés. Pour qu'ils s'investissent davantage, il n'y a que le système de la carotte et du bâton qui fonctionne. [...]

Revue de presse pour directeur financier (semaine du 27 janvier)
Data / méthodologie

Revue de presse pour directeur financier (semaine du 27 janvier)

Par La rédaction

Des techniques de leadership inspirées des Tontons flingueurs, quelques conseils pour retrouver le sommeil malgré le stress et une analyse sur le projet des eurobonds structurés [...]

Code du travail : les 5 articles qui plombent les entreprises
RH

Code du travail : les 5 articles qui plombent les entreprises

Par Mallory Lalanne

Le code du travail freine la compétitivité des entreprises. Comment revenir à un droit du travail moins rigide et complexe ? Quelles mesures pourraient le simplifier ? Le [...]

[Dossier] Droit du travail : les 28 propositions à retenir du rapport Combrexelle
Réglementation

[Dossier] Droit du travail : les 28 propositions à retenir du rapport Combrexelle

Par Maëlle Becuwe, Eloïse Cohen, Mallory Lalanne, Marion Perroud et Julien van der Feer

Jean-Denis Combrexelle, conseiller d'Etat et ex-directeur général du travail, a remis à Manuel Valls, mercredi 9 septembre 2015, le rapport "la négociation collective, le [...]

[Vidéo] Comment faire face à une visite de l'inspecteur du travail ?
Réglementation

[Vidéo] Comment faire face à une visite de l'inspecteur du travail ?

Par Paul Monin

La visite d'un inspecteur du travail est souvent un moment redouté par les dirigeants. Découvrez dans cette vidéo les conseils d'un avocat spécialisé pour aborder plus sereinement [...]

L'entreprise 2.0, une réalité ?
Business intelligence

L'entreprise 2.0, une réalité ?

Par Carine Guicheteau

Avec les nouvelles technos, on ne travaille pas aujourd'hui - ni demain - comme hier. Aastra France, spécialiste des moyens de communication, s'est penché sur la question. [...]

Les premières pistes du futur compte pénibilité
RH

Les premières pistes du futur compte pénibilité

Par Mallory Lalanne

Le rapport sur le compte pénibilité, dévoilé par Michel de Virville le 9 juin 2014, doit entrer en vigueur le 1er janvier 2015. Comment la pénibilité des salariés est évaluée? [...]

Une plateforme web pour mesurer le bien-être des salariés
Coûts

Une plateforme web pour mesurer le bien-être des salariés

Par Yousra Senhaji

La première plateforme digitale de mesure du bien-être au travail des salariés en temps réel, WITTYFIT, vient d'être lancée par une start-up française.

L'ABC du Travail à Temps Partagé pour les Daf
Fonction finance

L'ABC du Travail à Temps Partagé pour les Daf

Par Florence Leandri

Temps partiel ou temps partagé, Groupement d'Employeurs (GE) ou entreprises de travail à temps partagé (ETTP), multi-salariat, intérim ou portage salarial, chaque outil a [...]

(Tribune) Les directeurs achats, meilleurs amis des CFO
Business intelligence

(Tribune) Les directeurs achats, meilleurs amis des CFO

Par Par Franck Le Tendre, directeur général de SynerTrade

Il y a un véritable axe de travail collaboratif à mettre en place pour d'un côté, souligner la performance achats et de l'autre, améliorer la compréhension de leur valeur [...]

Le télétravail pour fidéliser et vivre avec son temps !
RH

Le télétravail pour fidéliser et vivre avec son temps !

Par Yousra Senhaji

Aider les collaborateurs de l'entreprise à mieux concilier vie privée/vie professionnelle en leur facilitant l'accès au télétravail peut être à la fois facteur de fidélisation [...]

L'attention d'un cadre en réunion diminue au bout de 52 minutes
Data / méthodologie

L'attention d'un cadre en réunion diminue au bout de 52 minutes

Par Paul Monin

Les cadres perdent entre 8 et 17 jours de travail par an dans des réunions trop longues, et donc, peu productives, selon une étude Ifop sur les réunions dans les entreprises [...]

Les achats dans les pays à bas coûts ont moins la cote
Coûts

Les achats dans les pays à bas coûts ont moins la cote

Par Aude Guesnon

Si l'intérêt pour les achats dans les pays à bas coût varie, fort logiquement, en fonction de l'activité, cette stratégie d'achats semble néanmoins perdre, globalement, du [...]

[Vidéo] L'instance de coordination des CHSCT
Réglementation

[Vidéo] L'instance de coordination des CHSCT

Par Manon Marc

La loi relative à la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 vise à faciliter la consultation des CHSCT (Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) pour [...]

Immobilier d'entreprise : les grandes tendances sont au SIMI
Coûts

Immobilier d'entreprise : les grandes tendances sont au SIMI

Par Floriane Salgues

A quoi ressemblera le bureau du futur ? Comment conserver le pilotage de son immobilier sans être propriétaire ? Lieu d'échange et d'expertise, le salon de l'immobilier d'entreprise [...]

Le CICE complexe mais utile selon les DRH
Réglementation

Le CICE complexe mais utile selon les DRH

Par Florence Leandri

Selon une enquête d'Alma Consulting Group, le CICE ou crédit impôt compétitivité emploi est un levier de développement à long terme pour 57% des entreprises. Le chiffre monte [...]

Compte de pénibilité : malgré le report partiel, le temps presse
RH

Compte de pénibilité : malgré le report partiel, le temps presse

Par Yann Petiteaux

À compter du 1er janvier 2015, toutes les entreprises françaises devront mettre en place un compte personnel de prévention de la pénibilité pour chacun de leurs salariés. [...]

Sieste au bureau: les Daf sont pour!
Fonction finance

Sieste au bureau: les Daf sont pour!

Par Bénédicte Gouttebroze

Peu répandue et encore mal perçue en France, la sieste au travail aurait pourtant des effets bénéfiques pour les collaborateurs, mais aussi pour l'entreprise, selon une étude [...]

Compte pénibilité : Manuel Valls annonce un report partiel de son déploiement
Réglementation

Compte pénibilité : Manuel Valls annonce un report partiel de son déploiement

Par Julien van der Feer

Le déploiement du compte pénibilité se fera en deux temps, avec une généralisation du dispositif au 1er janvier 2016. C'est ce qu'indique Manuel Valls dans une interview [...]

[Publi] The New Workspace : Quand le cadre de travail sort du cadre
Coûts

[Publi] The New Workspace : Quand le cadre de travail sort du cadre

Par Samsung Electronics France

Le cadre de travail est un sujet clé de nos entreprises dans les pays occidentaux. 90% des salariés s'accordent sur le fait qu'il existe un lien entre l'environnement de [...]