
[Défi] "J'ai eu recours au recrutement prédictif"
Par Eve Mennesson
Fini les CV, place au recrutement prédicif ! Ce nouveau moyen de recruter se base sur des tests qui permettent de révéler les talents et compétences des candidats [...]
Par Eve Mennesson
Fini les CV, place au recrutement prédicif ! Ce nouveau moyen de recruter se base sur des tests qui permettent de révéler les talents et compétences des candidats [...]
Par Florence Leandri
Leçon n°7: Tests techniques ou de personnalité, diversité des postes impliqués dans le recrutement voire talent acquisition, format et surtout durée, les lignes [...]
Par Guillaume Colein
Leçon n°6 : Avoir confiance en sa future recrue est primordiale pour un employeur. Une attente encore plus forte lorsqu'il s'agit du recrutement de son futur Daf. [...]
Par Guillaume Colein
Leçon n°4: Une expérience sectorielle vous apporte une approche opérationnelle intéressante ne fait pas de vous le candidat le plus pertinent. Et avoir exercé dans [...]
Par Guillaume Colein
Leçon n°5: Chers Daf, n'oubliez pas lors de votre process de recrutement que les erreurs des "débutants" s'appliquent aussi à vous, même si bien souvent vous êtes [...]
Par Guillaume Colein
Leçon n°3: Un processus de recrutement implique régulièrement la rencontre de plusieurs interlocuteurs: RH, opérationnels, cabinets de recrutements....Ce qui [...]
Par Guillaume Colein
Leçon n°2 pour un bon entretien de recrutement...écoutez pour mieux appréhender les attentes sous-jacentes du poste proposé.
Par Guillaume Colein
Leçon n°1 : L'humilité reste une qualité toujours recherchée... En entretien de recrutement, le Daf doit se positionner comme un opérationnel certes mais avec une [...]
Par Florence Leandri
Ayant une conception de la fonction financière très spécifique, ce directeur administratif et financier a adopté un type de management qui s'en ressent. Il s'en [...]
Par Yousra Senhaji
"Zapper" régulièrement de job reste rédhibitoire pour une majorité de directeurs administratifs et financiers quand ils sont dans le rôle de recruteurs, selon une [...]
Par Ève Mennesson
Chef de file européen des services de conciergerie, John Paul ambitionne de devenir leader mondial. En soutien, son Daf, Fabien Dawidowicz. Entre le recrutement et [...]
Par Eve Mennesson
Une étude de Michael Page met en avant que 70% des entreprises françaises éprouvent des difficultés à recruter les talents financiers dont ils ont besoin.
Par Florence Leandri
L'intérim a eu le vent en poupe en 2014. Peu de créations de postes malgré un motif d'embauche d'accroissement d'activité en hausse...Voici quelques-uns des [...]
Par Yann Petiteaux
Depuis un an, l'activité de recrutement dans les métiers de la finance a redémarré, mettant fin à 18 mois d'atonie. Les profils haut de gamme sachant de [...]
Par Floriane Salgues
Recruter des experts "métiers" en faisant appel à des experts "métiers" : tel est bien le crédo, et l'atout, du cabinet de recrutement en logistique, achats, [...]
Par Antoine Pietri
Le marché du recrutement semble connaître un frémissement dans la finance. Les profils les plus recherchés sont internationaux, mobiles, et peuvent justifier de [...]
Par Cyril Capel, directeur associé de CCLD Recrutement
A la suite d'une décision du Conseil d'Etat, le CV anonyme va être généralisé dans les process de recrutement afin de lutter contre les discriminations à [...]
Par Yann Petiteaux
77 % des Daf peinent à recruter des professionnels qualifiés. La pénurie de profils est particulièrement forte dans le contrôle de gestion et la direction [...]
Par Houda EL BOUDRARI
Marquée par une croissance de 20% par rapport à 2012, l'embauche des Daf français au premier semestre 2013 par le cabinet de recrutement Robert Walters s'est [...]
Par Yousra Senhaji
Pour Virginie Groussard, responsable France de la division dédiée de Robert Walters, l'externalisation du process de recrutement offre une souplesse dans la [...]
Par Antoine Pietri
Recruter en local ou recourir à l'expatriation ? Pour se décider, le Daf doit manier plusieurs paramètres dont, bien évidemment, le profil du poste. Et fidéliser [...]
Par Florence Leandri
57 % des Daf estiment ce recrutement assez difficile. 20 % vont même jusqu'à dire qu'ils trouvent ces profils très difficiles à recruter. Depuis un semestre, ces [...]
Par Amandine Auroux
Une offre encore très forte cette année pour les experts financiers, des embauches en hausse pour les Daf et un temps moyen de recrutement qui s'allonge, c'est le [...]