Contrat de travail

Contrats courts : quel arbitrage pour quel besoin ?
Réglementation

Contrats courts : quel arbitrage pour quel besoin ?

Par Camille George

Intérim, CDD, portage salarial, CDI de projet... Avant de choisir un format de contrat pour ses ressources temporaires, il convient de se poser les bonnes questions : à quel [...]

Rupture conventionnelle collective (RCC) : un nouvel outil de départs volontaires
Réglementation

Rupture conventionnelle collective (RCC) : un nouvel outil de départs volontaires

Par Guillaume Bossy

Les outils pour négocier un mécanisme de rupture de contrats de travail sans avoir à justifier d'un motif économique se multiplient. Cette flexibilité nouvelle suscite l'intérêt [...]

[Spécial nouvelles formes d'emploi] Le CDI est-il voué à disparaître?
RH

[Spécial nouvelles formes d'emploi] Le CDI est-il voué à disparaître?

Par Yann Petiteaux

Le CDI à temps plein va-t-il devenir l'exception? Face à la volatilité accrue de l'activité, les entreprises recourent à de nouvelles formes d'emploi plus souples. Une tendance [...]

72% des cadres estiment que le CDI ne sera plus la norme dans le futur
RH

72% des cadres estiment que le CDI ne sera plus la norme dans le futur

Par Bénédicte Gouttebroze

Quelle est la perception actuelle des cadres sur le travail? La Fondation ITG, Travailler autrement, s'est penchée sur la question en interrogeant 500 cadres français. Découvrez [...]

Le recours au portage salarial sera bientôt davantage encadré
Réglementation

Le recours au portage salarial sera bientôt davantage encadré

Par Marion Perroud

Lors du Conseil des ministres du 19 août 2015, le ministre du Travail a présenté un projet de loi visant à ratifier l'ordonnance du 2 avril 2015 qui encadre davantage le [...]

Tout savoir sur le portage salarial
RH

Tout savoir sur le portage salarial

Par Charlotte Marchalant

Qu'est-ce que le portage salarial ? Comment le mettre en place ? Avec qui ? Le point sur ce mode de contractualisation, hissé au rang de véritable alternative au statut d'indépendant. [...]

L'ABC du Travail à Temps Partagé pour les Daf
Fonction finance

L'ABC du Travail à Temps Partagé pour les Daf

Par Florence Leandri

Temps partiel ou temps partagé, Groupement d'Employeurs (GE) ou entreprises de travail à temps partagé (ETTP), multi-salariat, intérim ou portage salarial, chaque outil a [...]

La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel
RH

La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel

Par Florence Leandri

Validée pour l'essentiel par le Conseil constitutionnel, la loi portant création du contrat de génération est parue au JO du 3 mars 2013. Le dispositif diffère selon la taille [...]

Droit du travail français : un frein à la compétitivité des entreprises ?
Réglementation

Droit du travail français : un frein à la compétitivité des entreprises ?

Par Mallory Lalanne

Le droit du travail est considéré par de nombreux dirigeants comme un obstacle à la compétitivité de leur entreprise. Si le gouvernement a promis un choc de simplification [...]

La gestion sociale des salariés
RH

La gestion sociale des salariés

Par Morgane Coquais

Modifier un contrat de travail, négocier une rupture conventionnelle, mettre en place un dispositif d'épargne salariale ou lutter contre les risques psychosociaux... Autant [...]

LA MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL : Mode d'emploi
RH

LA MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL : Mode d'emploi

Par William Ramarques

Modifier le contrat de travail d'un salarié doit toujours être considéré comme une opération délicate. Les règles juridiques qui s'y rapportent peuvent sembler décourageantes. [...]