Dossier[Rémunération 2018] Quels salaires au sein de la direction administrative et financière en 2018?
À quelles rémunérations peuvent prétendre les différents métiers de la fonction finance d'entreprise en 2018? Retrouvez tous les détails dans ce dossier.
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Sommaire
- [Rémunération 2018] Focus sur le salaire du Daf
- Dynamisme de la fintech
- [Rémunération 2018] Quels sont les jobs en or dans la finance d'entreprise?
- Le contrôleur de gestion industriel, job en or de la catégorie finance et comptabilité en CDI
- Le gestionnaire de paie, job en or de la catégorie finance et comptabilité en intérim
- Le contrôleur financier de transition, job en or de la catégorie management resources
- [Rémunération 2018] Les grilles de salaire dans la finance d'entreprise et la comptabilité
- Les salaires dans la finance / gestion
- Les salaires en audit et contrôle interne
- Les salaires dans la comptabilité et la consolidation
- [Rémunération 2018] Les grilles de salaires des fonctions juridiques, RH et SI associées à la Daf
- Les salaires dans le domaine juridique et RH
- Les salaires des systèmes d'information
1 [Rémunération 2018] Focus sur le salaire du Daf
"Les métiers de la finance d'entreprise se portent bien", tel est le premier constat de l'étude de rémunérations 2018 publiée en septembre par le cabinet de conseil et recrutement Robert Half. Ainsi, à la tête de la direction financière, le directeur administratif et financier voit sa rémunération progresser de 3% en un an dans les structures réalisant 50 à 100 M€ de CA, avec un fixe compris entre 75 et 120 k€ annuels. Dans les ETI avec un CA compris entre 100 et 500 M€, la hausse est de 2%, avec un fixe compris entre 125 et 185 K€ annuels.
2 Dynamisme de la fintech
Une tendance relevée par l'étude Robert Half qui pourrait susciter l'intérêt de Daf en quête de nouveaux défis: "L'excellente santé des fintech et, plus largement, des start-up à forte croissance qui, lorsqu'elles atteignent une taille critique, recherchent à internaliser ou renforcer leurs équipes comptables ou financières." Ces petites structures proposent bien évidemment des rémunérations plus faibles (entre 55 et 80 k€ annuels pour les entreprises réalisant moins de 50 M€ de CA), mais la progression de ces dernières dépasse celle des salaires proposés dans les entreprises de taille moyenne, avec 4% d'augmentation entre 2017 et 2018.
Autre évolution à ne pas manquer (et si vous lisez Daf Mag, vous n'êtes certainement pas passé à côté!): l'impact de la transformation digitale sur la fonction finance. "Les équipes finance ne veulent pas manquer cette opportunité et doivent profiter de la digitalisation pour occuper un rôle plus stratégique au sein de leurs organisations", souligne l'étude. Ainsi, "le directeur financier peut être appelé à dépasser un rôle souvent technique pour accompagner les autres métiers et avoir un meilleur impact stratégique: collecter et structure les données, fournir des analyses opérationnelles et automatiser certaines tâches." En bref, le Daf est d'ores et déjà un acteur de premier plan dans la transformation numérique!
Retrouvez ici quelques articles pour faire le point sur la mutation de la fonction finance:
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L'amélioration des salaires constatée en 2017 pour les directeurs administratifs et financiers se confirme en 2018, d'après l'étude annuelle consacrée aux rémunérations par le cabinet Robert Half.
3 [Rémunération 2018] Quels sont les jobs en or dans la finance d'entreprise?
4 Le contrôleur de gestion industriel, job en or de la catégorie finance et comptabilité en CDI
Les compétences analytiques du contrôleur de gestion industriel sont particulièrement recherchées par les entreprises, et pas uniquement dans le secteur de l'industrie! Ainsi, un professionnel disposant de 6 à 8 ans d'expérience peut prétendre à un fixe annuel compris entre 50 et 75 k€, complété par un variable allant jusqu'à 15%.
5 Le gestionnaire de paie, job en or de la catégorie finance et comptabilité en intérim
Le manque de profils techniques complets sur le marché offre de belles opportunités aux gestionnaires de paie. La fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 et 36 k€ pour les profils cumulant plus de 5 ans d'expérience.
6 Le contrôleur financier de transition, job en or de la catégorie management resources
Un profil polyvalent qui attire les ETI et grandes entreprises! Ces professionnels expérimentés (plus de 15 ans d'expérience sont nécessaires pour prétendre à cette fonction) peuvent gagner jusqu'à 80 k€ bruts annuels, complétés par un variable de 15%, selon la taille de l'entreprise.
Découvrez tous les détails sur ces jobs en or dans l'article "Finance et comptabilité : quels sont les jobs en or en 2017 - 2018?"
À lire aussi: "7 fonctions de la Daf à la loupe"
Comme chaque année, le cabinet Robert Half a dévoilé fin septembre son palmarès des jobs en or par statut (CDI, intérim ou transition). Dans la fonction finance, les heureux élus sont le contrôleur de gestion industriel, le gestionnaire de paie et le contrôleur financier de transition.
7 [Rémunération 2018] Les grilles de salaire dans la finance d'entreprise et la comptabilité
8 Les salaires dans la finance / gestion
Directeur / Responsable du contrôle de gestion
9 Les salaires en audit et contrôle interne
10 Les salaires dans la comptabilité et la consolidation
Retrouvez ici les grilles de salaire des principales fonctions de la finance d'entreprise et de la comptabilité pour 2018, avec l'évolution sur 1 an.
11 [Rémunération 2018] Les grilles de salaires des fonctions juridiques, RH et SI associées à la Daf
12 Les salaires dans le domaine juridique et RH
Responsable des ressources humaines
13 Les salaires des systèmes d'information
Administrateur systèmes et réseaux
Pour aller plus loin:
"Le chief data officer, incontournable pour relever le défi du big data"
Retrouvez ici les grilles de salaire 2018 des fonctions juridiques, RH et SI qui peuvent être rattachées à la direction administrative et financière, avec l'évolution sur 1 an.
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