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DossierLa RSE, c'est aussi une affaire de Daf !

Toute entreprise doit intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans son business model. Ses partenaires (clients, fournisseurs, partenaires sociaux, institutionnels) et la réglementation l'exigent fermement. Les enjeux de la Responsabilité sociale et environnementale (RSE) font donc, aujourd'hui, partie du périmètre du Daf, qui doit les intégrer dans son tableau de bord. Explications.

Publié par Stéphanie MOGE-MASSON le
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La RSE, c'est aussi une affaire de Daf !

1 Que signifie «développement durable» appliqué à l'entreprise?

Que signifie «développement durable» appliqué à l'entreprise?

Mise en lumière en 1971 par l'association internationale Club de Rome, le concept de développement durable est une problématique visant à concilier croissance économique, cohésion sociale et préservation des ressources naturelles. La notion s'est ensuite précisée et traduite en responsabilité sociétale pour les entreprises (RSE).

Tout savoir sur : La responsabilité sociétale pour les entreprises

2 Politique RSE: quel rôle pour le Daf ?

Politique RSE: quel rôle pour le Daf ?

Agir pour conjuguer finance et gestion d'entreprise avec développement durable ou économie durable, c'est une manière de réconcilier l'entreprise avec son avenir, celui de la société et de ses parties prenantes. Quoique convaincue de l'intérêt d'une politique RSE, la profession manque de repères pour une mise en oeuvre efficace. Voici quelques explications et un plan d'action.

Tout savoir sur : La politique RSE

3 Faites votre bilan carbone, c'est bon pour votre entreprise

Comptabilité carbone et stratégie de réduction des coûts vont de pair

La dépendance énergétique et les émissions de gaz à effet de serre de l'entreprise donnent aujourd'hui la température de sa santé économique. Obligation légale ou exigence des parties prenantes, aucune organisation ne pourra plus se passer de mesurer ses émissions de CO2.

Tout savoir sur : La comtabilité carbone et la stratégie de réduction des coûts

4 Emploi des handicapés : tout le monde peut y gagner

Le personnel handicapé valorise la responsabilité sociale de l'entreprise

Au-delà de l'obligation légale de compter au moins 6 % de personnel handicapé dans vos effectifs, vous pouvez valoriser votre démarche RSE à travers une vraie politique d'emploi de personnel handicapé. Mais la réussite de cette action nécessite une vraie réflexion en amont.

Tout savoir sur : La responsabilité sociale de l'entreprise

5 Le reporting, ce ne sont pas QUE des chiffres

Le reporting extra-financier, c'est parti!

L'information extra-financière s'est confirmée depuis peu avec l'ouverture d'un nouveau chantier: l'intégration. Celle-ci vise à rendre cohérentes et complémentaires les données financières et extra-financières au sein d'un même document destiné aux parties prenantes de l'entreprise, prioritairement aux investisseurs.

Tout savoir sur : Les données finançières et extra-finançières

6 L'investissement socialement responsable gagne du terrain

L'investissement socialement responsable gagne du terrain

Certains investisseurs et actionnaires commencent à prendre en compte l'attitude socialement responsable ou non des entreprises avant de miser sur elles. D'où la mise en lumière des agences de notation extra-financière.

Selon les termes de l'Association française de la gestion financière et du Forum pour l'investissement responsable, la notion d'investissement socialement responsable recouvre l'application des principes du développement durable à l'investissement, d'où la prise en compte de trois dimensions: l'environnement, le social/ sociétal et la gouvernance (ESG) en sus des critères financiers usuels.

Tout savoir sur : L'investissement durable

Reportage exclusif: "Quand les acheteurs font du social"

La sous-traitance comme moyen d'insertion. Telle est la politique de certaines directions achats pour booster l'intégration de publics en difficulté : jeunes des quartiers, minorités discriminées,... Reportage exclusif auprès de structures d'insertion, de "fournisseurs de la diversité" et surtout d'acheteurs engagés, pour bien comprendre les mécanismes d'une telle démarche.

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7 L'autopartage, pour optimiser sa flotte et préserver la planète

L'autopartage, une piste intéressante pour optimiser sa flotte auto

L'autopartage est devenu une réalité pour le grand public, beaucoup moins pour les entreprises. Pourtant, le concept comporte des atouts pour optimiser sa flotte sur les plans financier, social et environnemental, surtout si l'on prévoit un double usage, professionnel et privé. Explications.

Tout savoir sur : La pratique de l'autopartage

8 Toshiba TFIS, un modèle en matière de RSE

Toshiba TFIS, une entreprise citoyenne et responsable

En 2009, Toshiba Tec France Imaging Systems (TFIS), filiale française du groupe Toshiba Tec, dédiée à l'activité de gestion de documents, prend l'initative de renforcer ses actions en matière de développement durable. Elle lance alors un vaste projet d'entreprise allant de la réduction de son empreinte carbone à une campagne de sensibilisation de ses collaborateurs.

Tout savoir sur : L'activité de gestion de documents Toshiba

9 Interview de Vincent Gruau, Pdg de Majencia et pionnier en matière de RSE

Vincent Gruau, DAF devenu président

Vincent Gruau, alors DAF de Majencia, spécialiste français du mobilier et de l'aménagement de bureaux, a racheté son entreprise avec un fonds et en est donc devenu le dirigeant. Retour sur un redressement spectaculaire.

Tout savoir sur : L'histoire d'un DAF devenu p-dg de Samas France

10 La RSE, ce n'est pas réservé aux grands. Le cas d'Helen Traiteur, 63 salariés

Il met le développement durable au menu

Entreprendre une vraie démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) n'est pas courant pour une petite structure. C'est pourtant la voie dans laquelle s'est engagé Helen Traiteur, spécialiste de l'événementiel, depuis maintenant quatre ans. La priorité de la société: l'engagement humain.

Tout savoir sur : La démarche RSE dans les petites structures

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