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Retraite

Carrière & Talents

Que prévoit la nouvelle réforme des retraites en 2023 ?

Examiné au Sénat à partir du 28 février 2023, le projet de réforme des retraites prévoit un recul de l'âge légal à 64 ans, une amélioration du dispositif de carrière longue et une meilleure prise en compte de la pénibilité. Retour sur les principales mesures de la réforme telle que nous la [...]

Par Mallory Lalanne le 6 mars 2023

Réglementation

Comment le PER rationalise l'épargne retraite

Dans la droite ligne du projet de réforme des retraites qui vise à créer un système universel, la loi Pacte a [...]

Par Frédéric Thienpont, juriste-fiscaliste, cabinet GMBA le 12 déc. 2019

Réglementation

Plan épargne retraite (PER) : quels changements pour les entreprises ?

Plus souple et plus avantageux fiscalement, le nouveau plan d'épargne retraite (PER) se décline sous deux formes [...]

Par Mallory Lalanne le 2 oct. 2019

Une retraite supplémentaire pour un revenu différé moins chargé

A l'heure où le système de retraite par répartition est fragilisé par l'arrivée massive des papy-boomers, offrir [...]

Par Yousra Senhaji le 17 avr. 2015

Retraites : le compte de pénibilité s'appliquera aussi dans les [...]

Les députés ont voté dans la soirée du jeudi 10 octobre la création d'un compte personnel de prévention de la [...]

Par Benjamin Edgard le 11 oct. 2013

Réglementation

Retraites : les entreprises seront mises à contribution

Le gouvernement a annoncé, mardi 27 août, dans le cadre de la réforme des retraites : une hausse des cotisations [...]

Par Benjamin Edgard le 28 août 2013

Carrière & Talents

Départs à la retraite et récupération de compétences

Combien de fois avez-vous entendu parler d'un collaborateur sur le départ et dont le successeur n'avait pas [...]

Par Sylvie Morel le 6 juil. 2012

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