Sur l'année 2016, les contrôleurs de gestion disposant de 3 à 5 ans d'expérience voient leur rémunération progresser, tandis que celle des débutants est en baisse.
Avec la transformation digitale des entreprises, la fonction de chief data officer s'impose de plus en plus. La rémunération pour ce poste est en augmentation pour 2016.
Le salaire du credit manager (cash manager) en 2016
Par Bénédicte Gouttebroze
La rémunération du credit manager (ou cash manager) est en progression pour 2016: +1,6% pour les plus expérimentés, et +3,8% pour 6 à 10 ans d'expérience.
En 2016, la baisse de la rémunération touchera aussi les Daf d'entreprises de plus de 100 millions d'euros de CA
Par Bénédicte Gouttebroze
Si en 2015, seuls les Daf des plus grosses structures étaient concernés, la salary survey 2016 de Robert Half révèle une baisse de rémunération de la fonction au [...]
Contrôle de gestion, credit manager, juriste... Quelles rémunérations pour les collaborateurs du Daf en 2016?
Par Bénédicte Gouttebroze
Contrôleur de gestion, credit manager, juriste, responsable SI ...grâce à l'étude de rémunérations 2016 de Robert Half, découvrez les tendances de rémunération de [...]
Finance d'entreprise : la pénurie de profils techniques fait grimper les rémunérations
Par Yann Petiteaux
Selon Robert Half, 84 % des Daf éprouvent des difficultés à trouver des collaborateurs compétents sur le marché. Un contexte favorable aux profils rares qui [...]
[Tribune] Actions gratuites : les allégements bienvenus de la Loi Macron
Par Tanguy Dubly, avocat et Thomas Buffin, avocat associé chez Bignon Lebray
La Loi Macron a redonné de l'attractivité au mécanisme d'attribution gratuite d'actions (AGA). En effet, elle a, d'une part, réduit la durée acquisition et de [...]
Rémunérations : pensez au variable pour les collaborateurs de la Daf
Par Eve Mennesson
Une étude de rémunération du cabinet Hays démontre que la partie variable des rémunérations se démocratise. Une piste à utiliser pour récompenser vos équipes et [...]
Les salaires dans la finance en légère hausse en 2015
Par Morgane Coquais
L'année 2015 pourrait être placée sous le signe de la croissance avec des opportunités plus nombreuses pour l'ensemble des fonctions financières. Voici les [...]
DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales): le point sur les changements pour 2015
Par Florence Leandri
La DADS, à transmettre au plus tard le 31 janvier, doit tenir compte des évolutions légales et réglementaires. Le point sur les changements opérés sur la norme 4DS [...]
La perte des talents dans l'entreprise est une réalité palpable à laquelle sont confrontés de plus en plus de dirigeants, et notamment les Daf. Dans sa dernière [...]
[Infographie] Rémunération : les salaires médians en finance d'entreprise
Par La Rédaction
Le marché du recrutement semble connaître un frémissement dans la finance, pointe la dernière étude de Robert Walters. CFO, auditeurs internes, consolideurs et [...]
Attirer les bons profils: la région compte pour définir les "bons" critères
Par Eve Mennesson
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, vient de publier son étude nationale " Recrutement en comptabilité et finance : [...]
Le code de gouvernance AFEP-MEDEDF a intégré la pratique du Say on Pay, l'obligation de soumettre une résolution sur la rémunération des mandataires sociaux à un [...]
Paramètres de la rémunération des Daf français: quel constat?
Par Charles Cohen
Les salaires des Daf subissent une relative cure d'amaigrissement. À cela s'ajoute une montée en puissance de l'individualisation de leur rémunération dans un [...]
Rémunération des Daf : quels leviers d'action en 2014?
Par Charles Cohen
Les salaires des Daf subissent une relative cure d'amaigrissement et une montée en puissance de l'individualisation. Quelques pistes à envisager pour tirer son [...]
Emmanuel Champetier de Ribes, Daf de CWI : "Une partie de mon salaire est indexée sur la performance que j'apporte à l'entreprise"
Par
Charles Cohe
"Les Daf en poste sont bien souvent plus challengés que par le passé et on nous demande de nous imposer comme business partner, en étant force de propositions sur [...]
Les financiers français optimistes pour leur bonus 2013
Par Yann Petiteaux
Près de 7 financiers français sur dix s'attendent à toucher un bonus 2013 supérieur ou égal à celui de l'an dernier. Et sur les douze derniers mois, un sur deux a [...]
Rémunération : le DRH au coude à coude avec le directeur financier
Par Houda EL BOUDRARI
Le DRH français a gagné des galons dans la hiérarchie des fonctions stratégiques de l'entreprise : non seulement sa rémunération fait presque jeu égal avec celle [...]
13% des directeurs achats rejoignent la direction générale
Par Marie-Amélie Fenoll
Les décideurs achats n'hésitent pas à aller voir ailleurs si l'herbe est plus verte. Si 73% d'entre eux restent dans les achats, 13% rejoignent la direction [...]
Rémunération : la part variable atteint des records pour les directeurs financiers
Par Houda EL BOUDRARI
Face à la stagnation générale des salaires ces dernières années, les entreprises font la part belle au variable dans la rémunération de leurs directeurs [...]
Après un millésime 2012 où les profils de DAF étaient particulièrement courtisés, l'édition 2013 de l'étude Robert Half les exclut du top 7 des " jobs en or " au [...]
Rémunération annuelle minimale : de l'importance de mentionner les éléments exclus!
Par Florence Leandri
Lorsqu'un accord portant sur la rémunération annuelle minimale précise les éléments de rémunération exclus du minimum conventionnel, un salarié ne peut demander à [...]
Nouvelles modalités de paiement de la taxe sur les salaires et taux supplémentaires
Par Florence Leandri
En décembre 2012, plusieurs textes (décret, LFSS) ont modifié cette taxe via les obligations de paiement et l'introduction d'un taux supplémentaire de 20 % pour la [...]
Rémunération : 2013, prudence dans la hausse des salaires
Par Gaëlle JOUANNE
La dernière étude Deloitte sur les budgets d'augmentation de rémunération publiée le 10 janvier prévoit pour cette année + 2,4 % pour les non cadres et + 2,5 % [...]
