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Plan épargne entreprise

L'épargne salariale, un levier à ne pas négliger
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Par Camille George

Pour motiver les troupes ou compenser un potentiel gel des salaires, l'épargne salariale peut être un levier intéressant d'un point de vue RH autant que fiscal.

PME, pourquoi mettre en place un accord d'intéressement ?
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Par Anne Leleu-Eté du cabinet Ale Avocats

L'intéressement associe les salariés à la performance et à la réussite de l'entreprise. Véritable outil de management, la suppression du forfait social sur la prime d'intéressement [...]

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Par Samuel Raharison, avocat à la cour, counsel au cabinet DUHAMEL BLIMBAUM

Salarié et dirigeant, le Daf de par sa fonction même est amené à être juge de l'opportunité des dispositifs d'actionnariat salarié, au regard de la situation financière de [...]

Loi Macron : les 5 nouveautés du Perco
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Par Marion Perroud

Afin d'inciter les entreprises à adopter le plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco), la loi Macron simplifie le dispositif. Un premier décret vient de paraître [...]