
Le retour d'un vieil épouvantail : la faute " inexcusable " de l'employeur
Par Alexandre Ebtedaei, co-responsable du département Droit Social du cabinet d'avocats FTPA
Les mesures de prévention des risques qui seraient jugées non pertinentes ou peu efficaces, peuvent non seulement entraîner une suspension de l'activité de [...]