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Management package : mode d'emploi pour éviter une requalification en salaire

Publié par Eve Mennesson le

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Investissement financier et prise de risque : deux éléments essentiels d'un "management package" bien ficelé

Pour structurer intelligemment un "management package", il est donc essentiel de respecter deux principes : le risque et l'investissement dans des instruments financiers. "Il faut avoir une participation au capital par l'intermédiaire d'instruments financiers, insiste Jérôme Commerçon. Et s'il n'y a pas de prise de risque le "management package" ne semble pouvoir qu'être requalifié en salaire".

Jérôme Commerçon indique également qu'une valorisation par un expert peut être utilisée selon la nature de l'investissement réalisé, afin de prouver qu'aucun cadeau n'a été fait. Evidemment, il peut être judicieux, vu la complexité des montages, de se faire accompagner par des avocats spécialisés.

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