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5 consignes pour rater son projet de transformation

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Se transformer: aucune entreprise n'échappe à ce Graal du XXIe siècle. Graal, car réussir un projet de transformation, c'est atteindre l'objectif, faire atterrir la vision, dans le temps et le budget alloués. Une étude identifie les écueils rencontrés. Voici les secrets d'une transformation ratée!

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Et pour réussir sa transformation?

Un projet de transformation réussi passe par:

  • > plus d'implication directe des directions, y compris la DG;
  • > des règles particulières et partagées pour travailler, rendre compte et décider;
  • > un pilotage centré sur les avantages business recherchés;
  • > des rôles et des responsabilités mieux pensés;
  • > une réflexion plus poussée sur l'assurance qualité;
  • > une gestion des ressources humaines projet plus fine pour assurer le développement de ces compétences-clés et leur valorisation dans leur cursus interne.

Texte de Daniel Aslanidès

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