
Suivi du temps de travail : quelle plus-value pour les DAF ?
Par Beebole
Le temps de travail est une donnée précise facilitant l'organisation des tâches, la budgétisation et le reporting. Pourtant, selon un sondage exclusif mené par [...]
Par Beebole
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Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats
Entre la rigidité des 35 heures hebdomadaires et la convention de forfait-jours dont la validité est souvent incertaine, l'employeur dispose d'autres solutions [...]
Par Florence Leandri
Temps partiel ou temps partagé, Groupement d'Employeurs (GE) ou entreprises de travail à temps partagé (ETTP), multi-salariat, intérim ou portage salarial, chaque [...]
Par Mallory Lalanne
Le code du travail freine la compétitivité des entreprises. Comment revenir à un droit du travail moins rigide et complexe ? Quelles mesures pourraient le [...]
Par Pierre-Jean Leca
La loi instaurant une durée minimale de travail de 24 heures par semaine est suspendue jusqu'au 1er juillet. Récapitulatif des différentes situations selon la date [...]
Par Antoine Pietri
Selon une récente étude, une majorité de Daf observe une montée des revendications des non-fumeurs sur le sujet des temps de pause. De façon plus générale, les [...]
Par Houda EL BOUDRARI
Faire des horaires à rallonge et travailler le week-end n'ont rien d'exceptionnel pour la grande majorité des directeurs financiers français. Un manque [...]
Par Mallory Lalanne
La Commission européenne a interrogé les entreprises de l'UE sur les réglementations qu'elles jugent les plus lourdes à supporter. La directive Reach sur les [...]