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Salaire

Le salaire du chef comptable en 2016
Fonction finance

Le salaire du chef comptable en 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

Le salaire du chef comptable connaît une belle progression en 2016: +5,6% pour 6 à 10 ans d'expérience, et +4,8% au-delà de 10 ans d'expérience.

Le salaire du trésorier en 2016
Fonction finance

Le salaire du trésorier en 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

La rémunération du trésorier connaît une belle progression pour l'année 2016, comprise entre +3,7 et 4,5% selon son niveau d'expérience.

Le salaire du comptable général en 2016
Fonction finance

Le salaire du comptable général en 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

La tendance est à la stagnation pour la rémunération du comptable général: seuls les profils disposant de 2 à 5 ans d'expérience connaissent une progression de [...]

Le salaire du contrôleur de gestion en 2016
Fonction finance

Le salaire du contrôleur de gestion en 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

Sur l'année 2016, les contrôleurs de gestion disposant de 3 à 5 ans d'expérience voient leur rémunération progresser, tandis que celle des débutants est en baisse.

Le salaire du chief data officer en 2016
Fonction finance

Le salaire du chief data officer en 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

Avec la transformation digitale des entreprises, la fonction de chief data officer s'impose de plus en plus. La rémunération pour ce poste est en augmentation pour 2016.

Le salaire du consolideur en 2016
Fonction finance

Le salaire du consolideur en 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

En 2016, la rémunération des consolideurs est en progression de 2,8% pour les profils disposant de 3 à 5 ans d'expérience.

Le salaire du Daf (ou Raf) en 2016
Fonction finance

Le salaire du Daf (ou Raf) en 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

La tendance est à la baisse pour la rémunération des Daf et Raf en 2016. Seuls les Daf de sociétés avec un CA inférieur à 100M€ sont épargnés.

La perte de talents inquiète les Daf
Fonction finance

La perte de talents inquiète les Daf

Par Antoine Pietri

Dans un contexte de réamorçage économique, il pourrait devenir de plus en plus difficile de conserver les talents au sein de l'entreprise. Une problématique qui [...]

Rémunération: les PME jouent la prudence
Data & Méthodologie

Rémunération: les PME jouent la prudence

Par Mallory Lalanne

La maîtrise des coûts salariaux est plus que jamais de rigueur dans les PME. Selon la 11e édition du baromètre Expectra, les entreprises prévoient d'augmenter [...]

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