Selon le baromètre de l'emploi publié par Fed Finance, les créations de postes ont augmenté en 2019 par rapport à 2018. Le CDI est toujours très privilégié par les employeurs. [...]
Discours d'Édouard Philippe : 3 points que les entreprises doivent retenir
Par Mallory Lalanne
Le Premier ministre s'est exprimé mercredi 12 juin 2019 à l'Assemblée nationale. Il a confirmé l'instauration d'un "bonus-malus" pour décourager les entreprises de recourir [...]
Contrats courts : quel arbitrage pour quel besoin ?
Par Camille George
Intérim, CDD, portage salarial, CDI de projet... Avant de choisir un format de contrat pour ses ressources temporaires, il convient de se poser les bonnes questions : à quel [...]
Emmanuel Macron confirme la création d'un bonus-malus sur les contrats courts
Par Pierre Lelièvre
Le chef de l'État a confirmé sa volonté de mettre en place un système de bonus-malus pour taxer les entreprises ayant trop recours aux contrats courts.
Assurance-chômage : ce que prévoit le gouvernement pour les PME
Par Amélie Moynot
Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a livré début mars 2018 les détails de la réforme de l'assurance-chômage attendue pour avril. Au programme, notamment : l'ouverture, [...]
Le recours au contrat à durée déterminée peut paraitre séduisant pour les employeurs puisqu’il n’engage ces derniers que pour une période déterminée, du moins dans son principe. [...]
Comme prévu dans la loi de sécurisation de l'emploi adoptée en mai dernier, la majoration des taxes sur les CDD d'une durée inférieure à trois mois est effective depuis le [...]
[Jurisprudence] CDD de remplacement : pas de retour du salarié, pas de fin du contrat du remplaçant
Par Me Alice Oncle
Dans le cas d'un CDD pour pallier l'absence d'un salarié, le terme du contrat peut être imprécis, correspondant alors au retour du collaborateur à son poste. Si l'absence [...]
La loi sur la sécurisation de l'emploi en 8 points-clés
Par Mallory Lalanne
La loi sur la sécurisation de l'emploi accorde plus de flexibilité aux entreprises et de sécurité aux salariés. Elle va surtout permettre aux dirigeants d'améliorer les dispositifs [...]
