Finance d'entreprise : la pénurie de profils techniques fait grimper les rémunérations
Par Yann Petiteaux
Selon Robert Half, 84 % des Daf éprouvent des difficultés à trouver des collaborateurs compétents sur le marché. Un contexte favorable aux profils rares qui disposent à la [...]
La rémunération des cadres de la finance légèrement supérieure à la moyenne
Par Yann Petiteaux
Selon la dernière étude sur les rémunérations individuelles du cabinet Deloitte, la rémunération globale des cadres de la finance est supérieure de 2,2 % à la moyenne des [...]
Rémunérations : pensez au variable pour les collaborateurs de la Daf
Par Eve Mennesson
Une étude de rémunération du cabinet Hays démontre que la partie variable des rémunérations se démocratise. Une piste à utiliser pour récompenser vos équipes et les fidéliser. [...]
Finance d'entreprise en 2015 : faveur aux postes à haut potentiel et aux expertises ciblées
Par Yann Petiteaux
Depuis un an, l'activité de recrutement dans les métiers de la finance a redémarré, mettant fin à 18 mois d'atonie. Les profils haut de gamme sachant de positionner comme [...]
[Infographie] Rémunération : les salaires médians en finance d'entreprise
Par La Rédaction
Le marché du recrutement semble connaître un frémissement dans la finance, pointe la dernière étude de Robert Walters. CFO, auditeurs internes, consolideurs et contrôleurs [...]
Attirer les bons profils: la région compte pour définir les "bons" critères
Par Eve Mennesson
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, vient de publier son étude nationale " Recrutement en comptabilité et finance : attirer, rémunérer, [...]
Le code de gouvernance AFEP-MEDEDF a intégré la pratique du Say on Pay, l'obligation de soumettre une résolution sur la rémunération des mandataires sociaux à un vote consultatif [...]
La rémunération est la seule chose qui peut motiver les salariés. Pour qu'ils s'investissent davantage, il n'y a que le système de la carotte et du bâton qui fonctionne. [...]
Rémunération annuelle minimale : de l'importance de mentionner les éléments exclus!
Par Florence Leandri
Lorsqu'un accord portant sur la rémunération annuelle minimale précise les éléments de rémunération exclus du minimum conventionnel, un salarié ne peut demander à ce que [...]
