Sécurité chez les fournisseurs : voir au-delà du textile au Bangladesh !
Par Sébastien Breteau, QIMA
"Il faut désormais que cette prise de conscience se propage dans d'autres secteurs des biens de grande consommation: les produits électroniques, les jouets ou encore l'alimentaire. [...]
La lutte contre le blanchiment de capitaux prend du muscle
Par Marwa Nakib
Pour lutter contre la fraude et le blanchiment de capitaux, Infogreffe lance son portail Know Your Customer (KYC) dédié à la connaissance client. Un outil de surveillance [...]
Conformité règlementaire : les points clés de votre plan de vigilance !
Par Gérard Picovschi, avocat chez Avocats Picovschi
En tant que Daf, vous devez vous tenir au courant de toutes les nouvelles règlementations Vous avez entendu parler du plan de vigilance ? En quoi consiste-t-il ? Quelles [...]
Risque fournisseurs: comment répondre aux exigences des lois Sapin 2 et Devoir de vigilance ?
Par Sonia Puiatti
Cartographie des risques, travail de la donnée, plan d'amélioration... Comment répondre aux risques de corruption et à l'obligation de vigilance imposée par la loi ? Voici [...]
Documents contractuels: donneur d'ordre, mesurez bien votre obligation de vigilance!
Par La rédaction
L'obligation de vigilance qui incombe à l'entreprise donneuse d'ordre vis-à-vis deses fournisseurs est vaste et assez délicate à mettre en oeuvre. Elle est encore mal comprise [...]
Devoir de vigilance : les sanctions invalidées, le périmètre en question
Par Virginie Fauvel
"La spécificité de cette loi est de créer une "due diligence" qui devient un item obligatoire spécifique et ce, quels que soient la rente ou le business modèle", résume Maître [...]
Le "devoir de vigilance" examiné ce 18 novembre au Sénat
Par la rédaction
Les députés ont déjà rejeté ce texte en première lecture, le 21 octobre dernier, au plus grand soulagement des entreprises qui redoutent, s'il devait être adopté, une baisse [...]
Multinationales: le devoir de vigilance, adopté en première lecture
Par Aude Guesnon
Cette obligation ne s'appliquera qu'aux sociétés employant (filiales comprises) au moins 5 000 salariés en France ou au moins 10 000 salariés en France et à l'international, [...]
